一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 社保
干货资料

员工月初离职或月末入职，当月社保还要缴吗？人社最新回复

一直以来，大家对于员工离职社保减员的问题都存在一定的疑问，如：员工月初离职月末入职，当月社保还要缴纳吗？员工离职后，还没到社保减员时间节点，应该如何处理？员工离职后，公司忘记停社保，可以要求员工返还...
2024-11-05 11:03      1.8k 阅读      51社保
干货资料

HR注意：有这类情况的员工，不能享受当年的年休假

新员工新单位能享受当年年休假吗？员工工作太忙了，今年的年休假可以调到明年一起休吗？哪些情况下员工不享有年休假？关于“年休假”这篇为你解答。休年假有哪些条件职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假...
2024-11-04 14:04      428 阅读      51社保
政策速递

11新规来了

【全国新规】增强维护国家法治统一制度保障国务院公布的《法规规章备案审查条例》，自2024年11月1日起施行。司法部有关负责人和专家表示，法规规章备案审查是维护国家法治统一的重要制度，此次出台的条例适应和满...
2024-11-01 10:13      915 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

公司未足额缴社保，员工能否被迫解除主张经济补偿？

用人单位未足额缴纳社会保险费，劳动者能否被迫解除劳动合同主张经济补偿？目前实践中存在两种截然相反的观点。一种观点认为劳动者以此为由主张解除劳动合同经济补偿的不予支持，目前这种观点是实务中的主流观点，...
2024-10-23 11:37      389 阅读      劳动法库
干货资料

家人们谁懂啊，社保“挂靠”骗局又有人中招了！

来源：深圳人社（ID：szrenshe）现实中总有一些人试图通过“挂靠”的方式获取社保“福利”这种看似“便捷”的途径背后却隐藏着巨大的风险今天人社君就再来絮叨社保“挂靠”的真相避免家人们陷入法律的雷区01什么是...
2024-10-22 11:59      559 阅读      深圳人社
干货资料

北京2024医保报销一览表

目前，北京市基本医疗保险制度包括两种类型，即：城镇职工基本医疗保险制度（简称城镇职工医保）和城乡居民基本医疗保险制度（简称城乡居民医保）。两项基本医疗保险制度覆盖了北京市全体城镇职工和城乡居民。基本...
2024-10-21 09:25      790 阅读      51社保
干货资料

有住房公积金的恭喜了！2024年10月起，提取限制取消，提取方式也变了

有住房公积金的小伙伴注意了！近期，多地住房公积金管理中心发布最新消息，优化住房公积金提取方式，取消住房公积金提取限制！赶紧跟鱼小保一起来看看～多地取消住房公积金提取限制一、四川成都：10月8日起，可按...
2024-10-20 15:25      1.5k 阅读      51社保
干货资料

公司搬迁，员工嫌离家远坚决不去，每天去原地点打卡，算旷工吗?

公司搬迁是一件很常见的事，但是如果因为公司搬迁，员工嫌离家远坚决不去，每天去原地点打卡，算旷工吗?应该如何处理呢？今天我们一起来看个实务案例～基本事实程小静于2016年5月23日入职深圳某旅行社武汉分公司，...
2024-10-19 15:18      878 阅读      51社保
干货资料

提醒｜HR在离职证明上写这个，入职新公司遭拒！

因离职证明上的一句话丢了大好前程！怎么回事？王某递交了离职申请，顺利地办理了离职，但去新公司入职却遭拒。原来，新公司的HR在王某的离职证明上发现了“项目没完成就离职”这句话。于是找原公司争论。原来，王...
2024-10-18 12:17      442 阅读      51社保
干货资料

劳动合同写上这句话，公司赔了20万！

荣王耀于2006年2月18日入职某公司，双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定荣王耀月基本工资为税后18333元。公司在劳动合同中郑重约定：“下一年工资按上一年GDP涨幅调整工资涨幅”。2016年2月23日，公司...
2024-10-17 15:18      615 阅读      51社保

共2457条上一页1..89101112..246下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
1-46集电视剧免费观看 | 我是宿舍的寄吧套BY小说推荐| 免费双男主做酱酱酿酿的动漫| 韩国咬住奶头的乳三级| 坤坤赛进桃子里在线看歌词| 十八岁辣妹高清版免费观看电视剧 | 在床上的72种扦插方法| 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨| 女性抹胸开襟哺乳衣的注意事项| YN荡校园笔趣阁无弹窗笔趣阁| 韩国三级《偷妻》| 日亚M码是日本的还是中国的| 少女的夜晚初体验免费观看电视剧| 4虎CVT4WD入口免费| 死亡骑士| 性训练营| CSGO高清大片免费播放器| 男生把因困放在女生定眼 | 老赵玩小静揉捏胸奶头视频播放| 乳首やほっちやんねん的读音 | 老公不在家憋不住了该怎么办| 《性爽2》电影| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视. | 打性奴屁股穿开裆裤调教| 《性88分钟》| 《明明说好要带避孕套了》中文版 | 偷偷在线观看免费高清电视剧推荐| 真实双人插画的视频| 《与上司做爰HD》| 妈妈的新男友| 小花园按摩手法视频教程| 51今日大瓜 每日大赛往期内容 | 为啥越骚的女人干的越爽| 男J进女黄性色AV视频| 可以进入任何网站的浏览器| 《暴力强伦轩》| 《酒店激战》动漫1-5集免费观..| 真人老太太实战镖客视频大全| 每天晚上都在汆肉中度| 罗曼史1999| 茱莉亚X