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招聘

优秀领导者的人才培养之道

摘要：稻盛和夫曾说：“优秀领导者会花一半时间来培养人才。”对于一名HR而言，如何帮助企业领导者更好地培养人才，成为企业发展的重要课题。本文将从以下几个方面来探讨优秀领导者的人才培养之道：明确培养目标、...
2023-06-02 15:47      328 阅读      来源：三茅网
招聘

加快建设高技能人才培养体系的重要性及关键措施

摘要：建设高技能人才培养体系是推动人才发展的重要举措，也是我国经济转型升级的必要条件。作为HR，我们应该积极参与其中，为高技能人才培养贡献自己的力量。一、加快培养高技能人才的必要性随着人工智能、大数据...
2023-06-02 15:46      659 阅读      来源：三茅网
招聘

信息化时代如何提升智库管理和人才培育

摘要：本文从信息化时代的背景出发，探讨了智库管理和人才培育的重要性，并提出了相应的解决方案，包括建设现代化的智库平台、加强人才培训与发展、注重员工价值观培养等。一、信息化时代的背景随着信息技术的不断...
2023-06-02 15:44      456 阅读      来源：三茅网
招聘

6个提升项目管理能力的方法

摘要：本文从项目经理的角度出发，总结了6个提升项目管理能力的方法，包括沟通能力、领导能力、计划能力、决策能力、问题处理能力和团队管理能力。这些方法旨在帮助项目经理更好地管理项目，提高项目成功率。随着...
2023-06-02 15:43      3.4k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何制定一套完整的行政培训体系

摘要：企业行政培训体系是一项非常重要的管理工作，有助于提升员工的综合素质和企业的整体竞争力。本文将介绍如何制定一套完整的行政培训体系，并提出了相应的建议和实践经验。一、行政培训体系的意义1.提升员工综...
2023-06-02 15:34      404 阅读      来源：三茅网
招聘

优秀领导者都具备的10项基本功

摘要：马利克认为，优秀领导者需要具备10项基本功，包括愿景、沟通、决策、战略、创新、执行、团队建设、激励、适应性和人际关系。本文将从这10个方面详细介绍优秀领导者应该具备的基本功。1.愿景优秀领导者需要有...
2023-06-01 14:18      334 阅读      来源：三茅网
招聘

员工的哪些行为意味着离职

摘要：从员工行为上可以看出是否有离职的可能性，HR需要留意这些行为，及时采取措施以留住优秀员工。作为HR，留住优秀员工是我们的重要任务之一。而如何判断员工是否有离职的可能性，是我们需要掌握的技能之一。因...
2023-06-01 14:14      363 阅读      来源：三茅网
招聘

项目团队建设的三个原则

摘要：本文介绍了项目团队建设的三个原则：明确角色、清晰目标、有效沟通。通过遵循这三个原则，可以帮助团队成员更好地合作，提高项目成功率。一、明确角色在项目团队建设中，明确角色是非常关键的一步。每个团队...
2023-06-01 14:05      1.3k 阅读      来源：三茅网
招聘

小米的人才培养与管理秘籍

摘要：本文从小米公司发动“人才战”的背景入手，通过对小米人才培养与管理秘籍的揭秘，探讨了小米的人才战略，为读者提供了一些启示和思考。一、小米发动“人才战”的背景2019年，小米公司宣布启动“人才战略”，...
2023-06-01 14:05      1.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

培育下属的五个关键策略

摘要：作为一名专业的HR，培养下属是你工作中的重要任务。本文将分享五个关键策略，帮助你轻松地培育下属，并提高他们的绩效表现。一、了解下属的需求首先，你需要了解下属的需求。每个人的性格、背景、目标都不同...
2023-06-01 14:05      461 阅读      来源：三茅网

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