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# 人才培养
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阿里如何培养销售铁军（培养方式的优点和不足之处）

摘要：本文介绍了阿里巴巴如何通过三种培养方式来打造销售铁军，包括：系统化培训、优秀员工带徒和实战锤炼。同时，文章也探讨了这些培养方式的优点和不足之处。阿里巴巴是中国电商的代表企业，其成功的背后离不开...
2023-06-06 15:34      674 阅读      来源：三茅网
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领导者如何提升员工的创造力

摘要：作为一名专业的HR，如何帮助领导者做到这4点，从而提高员工的创造力？本文将从激发员工热情、鼓励员工尝试、提供资源支持、奖励员工创意四个方面进行探讨，并提出具体的实践方法。1.激发员工热情员工的热情...
2023-06-06 15:33      338 阅读      来源：三茅网
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培训积分规则的重要性和具体内容（附培训积分规则的制定过程）

摘要：培训积分规则是企业为了提高员工学习积极性和职业素养而制定的一套规则。本文将介绍培训积分规则的重要性、制定过程、具体内容及实施效果，帮助企业更好地管理员工培训。随着科技的不断发展和社会的不断进步...
2023-06-06 15:09      1.1k 阅读      来源：三茅网
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EAP心理咨询定义和作用（附具体的流程和实施步骤）

摘要：EAP心理咨询作为一种新兴的企业服务，旨在关心员工的心理健康，提高员工的生产力和幸福感。本文将从定义、作用、流程和实施等多个方面解析EAP心理咨询，并探讨其在企业中的应用和前景。一、定义EAP是Employe...
2023-06-06 15:07      2.3k 阅读      来源：三茅网
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ADDIE五步培训法分析阶段的步骤和技巧

摘要：了解ADDIE五步培训法的第一步——分析。分析阶段是制定一个有效的培训计划的关键，本文将介绍分析阶段的步骤和技巧。一、介绍ADDIE五步培训法是一个广泛使用的教育和培训的设计模型。这个模型包含五个步骤：...
2023-06-06 15:03      1.3k 阅读      来源：三茅网
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如何制定高效的培训计划方案

摘要：本文将从需求分析、计划编制、培训实施和效果评估四个方面，介绍如何制定一份高效的培训计划方案。一、需求分析1.明确培训目标：确定培训的目的和范围，明确培训的目标，例如提高员工技能、增强团队协作等。...
2023-06-06 15:02      2.0k 阅读      来源：三茅网
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培训积分兑换方案的实施步骤和注意事项

摘要：培训是提高员工素质和企业竞争力的重要手段，而培训积分兑换方案可以激励员工积极参与学习。本文将介绍培训积分兑换方案的实施步骤和注意事项，以及如何通过优化方案，提升员工参与度和学习效果。一、什么是...
2023-06-06 15:01      865 阅读      来源：三茅网
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如何制定有效的组织培训方案

摘要：制定一份有效的组织培训方案可以帮助企业提高员工的工作能力和素质，促进企业的发展。本文将从五个方面介绍如何制定有效的组织培训方案。一、明确培训目标制定组织培训方案的第一步是要明确培训目标，明确要...
2023-06-06 14:26      450 阅读      来源：三茅网
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什么是ADDIE模型（附ADDIE模型的步骤详解）

摘要：ADDIE模型是一种系统性的学习设计模型，旨在帮助组织和教育者设计、开发和实施有效的教育和培训方案。本文将为您详细介绍ADDIE模型的五个步骤，并探讨如何将其应用于实际工作中。ADDIE模型是一种广泛使用的...
2023-06-06 14:26      3.2k 阅读      来源：三茅网
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如何正确计算培训成本

摘要：本文从成本分类、成本计算、成本优化三个方面详细介绍了培训成本的相关知识，帮助企业优化人力资源管理。企业在进行员工培训时，需要花费一定的成本，如何正确计算和优化培训成本是企业人力资源管理的重要内...
2023-06-06 14:25      2.4k 阅读      来源：三茅网

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