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职场心得

职业迷茫症：想辞职，却不知道下一份工作该干什么

摘要：当你感到职业迷茫时，想要辞职却不知道下一份工作应该从何开始，这时需要先进行自我探索，了解自己的优势和热情，然后寻找适合自己的职业领域，制定职业规划，并积极寻找机会和网络资源。1.确认你的职业迷茫...
2023-08-02 11:02      557 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源规划的制定原则

摘要：人力资源规划是企业管理的重要环节，正确制定人力资源规划是企业长期发展的关键。本文从制定原则的角度出发，深入探讨人力资源规划的重要性和制定原则，为企业提供有益的参考。一、明确企业战略目标企业发展...
2023-08-02 09:05      290 阅读      来源：三茅网
通用技能

e-HR项目实施的常见问题

摘要：e-HR项目实施中，常见问题包括技术难题、人员培训、数据安全等。本文将针对这些问题提出解决方案，帮助HR专业人士顺利实施e-HR项目。1.技术难题e-HR项目需要涉及多个系统的集成，涉及到技术难题，如系统兼容...
2023-08-01 19:08      256 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织决策的特点特征

摘要：组织决策是企业管理中至关重要的一环，它具有不确定性、风险和复杂性等特点，需要HR的支持和协调。本文从组织决策的特点出发，分析了HR在决策中的作用和职责，以及如何提高HR的决策能力和水平。一、组织决策...
2023-08-01 19:08      552 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

举例说明什么是组织决策：组织决策的内涵

摘要：组织决策是指组织成员在特定情境下做出的决策，它涵盖了组织的各个方面。组织决策对于组织的运营和发展具有重要作用，本文将从定义、特点、类型、流程和重要性五个方面来探讨组织决策的内涵。一、定义组织决...
2023-08-01 19:08      876 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场高效学习五步法！

摘要：了解职场高效学习五步法可以帮助更好地提升个人职业能力和竞争力。本文将详细介绍这五步法并提供实用建议，帮助读者更好地应用于自身职业发展。一、目标明确职场高效学习的第一步是明确目标。要想学有所成，...
2023-08-01 15:51      289 阅读      来源：三茅网
通用技能

举例说明什么是确定里程碑法

摘要：本文将介绍什么是确定里程碑法，以及如何运用这一方法来有效管理项目进度。1.什么是确定里程碑法？确定里程碑法（Milestones）是项目管理中的一种重要方法，它是将项目进度拆分为若干个关键节点，用来测量和...
2023-08-01 11:33      929 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场：我成了好朋友的领导，该怎么办

摘要：领导与员工成为好朋友的情况在职场中并不罕见，但如何处理这种关系却是一项挑战。本文将为您讲解如何平衡好友关系和职业关系，避免影响工作效率和个人发展。1.探讨好友关系对职业关系的影响与领导成为好朋友...
2023-08-01 11:28      309 阅读      来源：三茅网
通用技能

人力资源审计的发展历程

摘要：本文从人力资源审计的概念、演变、应用和未来四个方面，分别阐述了人力资源审计的发展历程，旨在帮助HR更好地理解和应用人力资源审计。一、概念人力资源审计是指对企业人力资源管理的各个方面进行系统的、全...
2023-07-31 18:57      242 阅读      来源：三茅网
通用技能

杰克·韦尔奇活力曲线管理法对管理的启示

摘要：杰克·韦尔奇活力曲线管理法是一种管理工具，它对人力资源管理带来了一些启示。这篇文章将会探讨如何利用这个方法来管理人力资源。1.了解活力曲线管理法杰克·韦尔奇活力曲线管理法是在20世纪80年代初由通用...
2023-07-31 18:53      500 阅读      来源：三茅网

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