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最高法：上班途中突发疾病死亡能否视同工伤？

最高法院裁判观点：1、上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。2、“视同工伤”的三种情形，是对第十四...
2025-04-07 14:02      493 阅读      劳动法库
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副行长酒后驾车回家身亡，两审法院均认为是工伤，人社厅愤而申请再审！

王行是广西某银行副行长，其家居住在崇左。2017年12月8日是周末（星期五），王行晚上下班后驾驶小轿车回家（崇左），途中于当晚23时30分与重型半牵引车发生道路交通事故当场死亡，其血液中乙醇含量为74.3mg/100ml...
2025-04-02 14:19      612 阅读      劳动法库
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最高法：补缴社保不受2年时效限制（附人社部意见）

最高人民法院行政法官专业会议纪要（七）（工伤保险领域）1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤职工与具备用工主体资格的单位之间不...
2025-03-31 15:17      737 阅读      劳动法库
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员工离职“顺走”工作微信，被判赔12万元

如今，工作微信已成为众多销售和服务行业拓展业务、维护客户关系的重要工具。那么，当员工离职时，私自带走工作微信，是否需要承担法律责任？今天，“保密观”通过一起商业秘密案件，为您详细讲解。员工携工作微信...
2025-03-31 13:58      497 阅读      编辑：言值哥哥
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【人社日课】受伤超过1年还能认定工伤吗？

工伤认定提交申请时间有限制吗？受伤超过1年还能认定吗？职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保...
2025-03-30 07:30      491 阅读      人力资源和社会保障部
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怀疑员工上班期间“偷吃”水果，竟直接开除？

超市老板怀疑员工上班期间“偷吃”水果竟直接开除案情回顾2024年11月，超市老板怀疑员工王某在上班期间“偷吃”超市水果，未充分核实事实的情况下，便在工作群发布开除通知，称其“行为恶劣，没有个人品德底线，违...
2025-03-21 14:24      1.1k 阅读      编辑：三茅网
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员工上厕所6分钟，漏接客户5个电话，公司索赔超20000元！法院判了

司机负责接送客户，等候期间去了趟厕所，错过了电话，客户自行打车离开并投诉！公司要求其承担损失21550元，法院会支持吗？司机上厕所漏接客户电话公司遭投诉索赔超2万元钟某是广州某汽车租赁公司的司机，2015年4...
2025-03-19 09:06      328 阅读      编辑：三茅网
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高途教育官方回应一名员工居住地去世

近日，网传郑州高途教育一员工因过度加班在家中猝死。3月13日，据澎湃新闻消息：记者从高途郑州一位老师处了解到，高途人力资源部当日早间在全员群里发布了说明。高途通报称：该伙伴系咱们某城市中心老师，2024年3...
2025-03-17 08:00      310 阅读      编辑：三茅网
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2025年度最新工伤死亡赔偿标准公布（2025年3月版）

2025年2月28日，国家统计局正式发布《中华人民共和国2024年国民经济和社会发展统计公报》，公布了2024年居民收入和消费支出情况。根据国家统计局公布的最新统计数据，2024年，全年全国居民人均可支配收入41314元，...
2025-03-06 07:30      2.9k 阅读      劳动法库
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员工工亡已获赔105万意外险，公司还要再赔百万工伤待遇吗？

2022年3月1日，常威入职某运输公司，签订了《驾驶员聘用劳动合同》，双方约定公司聘请常威为专职司机，合同自2022年3月1日至2023年2月28日止，期限届满合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在职期间，公...
2025-03-04 11:40      625 阅读      劳动法库

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