一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 赔偿
热点资讯

最新入库案例:下班回宿舍收拾行李并乘车回家的整体过程属于“上下班途中”

小编按:案例来源于人民法院案例库2024年12月11日入库案例。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一...
2024-12-25 11:50      647 阅读      劳动法库
热点资讯

极越公布员工赔偿方案:已设立共管账户,N+1赔偿于明年1月20日发放完毕

12月19日,《每日经济新闻》记者获悉,今天下午3点左右,极越汽车COO罗岗在集越汽车上海总部大厅内,向全体员工公布了员工赔偿解决方案。“12月的工资和社保(截至到12月20日),以及N+1的经济赔偿,将于2025年1月...
2024-12-20 08:00      639 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

极越员工曝赔偿方案:吉利已确认,但百度还未审批

新浪科技讯12月18日下午消息,据报道,今日一位极越内部员工透露了极越汽车“暴雷”后的内部赔偿方案确定细节。据悉,目前极越员工赔偿方案已修改到第九版,目前吉利已经确认方案,但最终还需要等百度方面审批。据...
2024-12-19 09:28      294 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

保时捷中国员工确认公司裁员,有望赔偿N+6

IT之家12月17日消息,近日有多方传言称,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,包含正式、外包等岗位,赔偿有望按照N+6的标准执行。对此,保时捷内部员工向第一财经回应称情况属实,公司计划裁员30%。此前在10月底的...
2024-12-18 08:00      245 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

极越汽车承诺12月17日确定员工赔偿方案

日前,网传极越汽车目前初步与员工达到了共识,在百度与吉利介入之后。这一承诺是在极越公司CEO夏一平与员工代表沟通后,与百度、吉利制定的沟通计划,并在12月13日凌晨4点半左右宣布的。根据CEO夏一平的描述,公...
2024-12-16 08:00      362 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

上班时间外出抽烟被车撞算工伤吗?员工:这是生理需要!

林平之是普信公司员工。2017年10月27日16时40分左右,林平之上班时想抽烟了,便走出公司大门,在公司门外北侧墙边吸烟,停在路边停车位的一辆小汽车突然启动撞向正在抽烟的林平之,林平之身体多处受伤。交警认定小...
2024-12-14 09:10      650 阅读      劳动法库
热点资讯

消息称极越、百度计划召开线上会议,就员工社保、赔偿金问题进行谈判

近日,有消息称极越汽车与其员工之间的社保及赔偿金问题引发了广泛关注。据多位知情人士透露,极越高层、百度代表以及部分员工计划通过线上会议的形式,于12月12日下午4点就此事展开谈判。据知情人士透露,极越汽...
2024-12-13 08:00      379 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

下班去男友那住算“上下班途中”吗?工伤认定引发争议

周若止是天山公司员工。2016年11月9日17时17分许,周若止在下班后前往男友张无疾的居住地时,路上发生交通事故受伤,经交警认定周若止承担事故次要责任。2017年9月21日,周若止向人社局提出工伤认定申请。人社局调...
2024-12-07 12:21      1.7k 阅读      劳动法库
热点资讯

最高法:超法定退休年龄因交通事故受伤有权诉求误工费

12月2日,最高人民法院发布5个交通事故责任纠纷典型案例。最高法院指出,案例2中,人民法院对于超过法定退休年龄但仍依靠劳动获取收入的被侵权人的误工费赔偿请求予以支持,体现了对被侵权人的周延保护。小编特选...
2024-12-06 15:17      1.8k 阅读      劳动法库
热点资讯

员工上厕所不报备被解除合同,公司缘何属于“合法解雇”?

员工值班时因上厕所被解雇引发劳动争议,法院认定公司不属于违法解除。日前,重庆市南岸区人民法院审理并宣判了该案。无独有偶,此前江苏一化工公司员工张某因上班睡觉1小时被解雇,法院判决公司系违法解除劳动关...
2024-12-05 14:14      1.7k 阅读      编辑:言值哥哥

共206条上一页1..45678..21下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
日剧韩剧在线观看免费全集| 挺进朋友人妻张婉莹身体| 两人一起做AJ的视频教程 | 11人裸体航班女服务员是谁| EXO妈妈MV高清在线观看| 内衣展| 《临时夫妻之孽缘》| 妖精视频| 上位(H)笔趣阁| 爱的激荡| 欧美一区| 怀孕期间叫闺蜜来给老公消火| 喜爱夜蒲在线观看| 主人~我错了请把它关掉歌词| YY影院免费观看电视剧网站| 小雪被老汉玩得嗷嗷叫| 美国大片免费观看2022年上映 | B站夫妻进入高峰期需要多久| 揉鸡的正确手法图解| 驾校情缘(老树开花)孙潇笔趣. | 恋爱之瘾| 大杂烩(TXT)小说阅读| 香蕉漫画免费读漫画网下拉式 | 《喂奶人妻厨房HD》| 女性三角毛毛区有片毛掉光正常吗| 被C的时候要喊什么骚一点| 蜜桃成时熟2| 人野兽马狗猪大全| 快拨出我是你老师最火的一句 | 黑瓜网每日大赛最新一期免费观看| 99久久国产精品久久99| 三男一女免费播放电视剧大全 | 美国禁忌6 结局| 初中小姐姐脚丫踩在男生困困| 妻子的秘密主题曲| 在线观看日本韩国电影电视剧| 《炸梨吧!巨棒》免费阅读漫画| 骚一点老子把你CAO爽了| 女的高潮过后第二次需要多久恢复| 真人刺激战场40分钟电视剧| 伦理《少妇的滋味》完整版