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外派期间在单位宿舍突发疾病死亡 能否视同工伤？

案情简介姚某系河南某劳务技术服务有限公司员工，被派遣到B物流公司，后在B物流公司沙特分公司任平板拖车驾驶员。姚某在B物流公司沙特分公司基地其本人居住的宿舍内休息时突发疾病，被送到医院救治，当天医院宣布...
2025-04-18 14:44      817 阅读      中国工伤保险
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“假离职”申领工伤待遇构成骗保

案情简介2023年2月，江苏某汽车公司为工伤职工郑某申请一次性工伤医疗补助金，上传《工伤保险待遇申领表》等材料，并中断其工伤保险缴费，理由为“个人辞职”。社保部门经审核后，认定符合领取一次性工伤医疗补助...
2025-04-16 14:38      473 阅读      中国工伤保险
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重磅！人社部最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例（2025.4）

为深入贯彻党的二十届三中全会关于完善劳动关系协商协调机制、加强劳动者权益保障的重要部署，充分发挥劳动人事争议仲裁的独特优势和司法引领、推动、保障作用，有效指导裁审实践，近日，人力资源社会保障部、最高...
2025-04-16 14:10      624 阅读      劳动法库
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老板一声“滚”，员工滚后反被判旷工，结局惊天反转！

丁力于2012年4月1日进入上海滩某公司工作，担任综合管理部经理。2020年5月15日丁力与冯总在冯总办公室为工作事宜发生争执，冯总让丁力“滚”，丁力就此离开公司未再上班。2020年6月9日，公司以擅自离岗并旷工多日...
2025-04-13 14:47      515 阅读      劳动法库
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上下班途中“在合理时间内”的理解和适用

?入库编号：2024-12-3-007-015肖某生诉上海市黄浦区人力资源和社会保障局、上海市黄浦区人民政府工伤保险资格认定及行政复议决定案——对上下班途中“在合理时间内”的理解和适用关键词行政行政确认工伤认定上下...
2025-04-12 11:52      633 阅读      劳动法库
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“隐形解雇”花样频出，员工该如何主张赔偿？

每年三四月份是人才招聘的黄金期，也是解除劳动合同的高峰期。在员工手术期间“连环call”要求返岗、规定员工迟到2小时视为旷工、无故取消考勤打卡权限……现实生活中，有些用人单位为了规避法律责任，采用“隐形...
2025-04-11 11:52      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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员工离职后遭群发“黑料”？深圳打工人硬刚公司，股东道歉

离职的时候发现公司在工作群里发布公告抹黑自己而起诉时公司居然注销了近日，深圳市中级人民法院公布了一起名誉权纠纷案件，法院变更该公司的唯一股东即李某，作为被告参加诉讼，判决李某向方某赔礼道歉【案件详情...
2025-04-10 11:51      1.0k 阅读      深圳市中级人民法院
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男子称拿到德基Offer后被解约，索要赔偿遭HR拉黑，人事部经理否认“无端解约”

今年2月，江西求职者王先生（化名）通过招聘平台获德基广场（徐州）有限公司面试邀约。经人力资源专员徐某对接，王先生历经一个多月的线上初试、现场复试、背景调查及两轮薪酬谈判，于3月26日正式收到Offer(聘用通...
2025-04-10 10:16      425 阅读      编辑：三茅网
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职工因错判被解除劳动合同，宣告无罪后如何处理？

【案例】蔡某是某公司员工，2014年因涉嫌诈骗被当地法院判处有期徒刑3年。判决生效后，该公司解除了双方的劳动合同。2018年2月，人民法院通过审判监督程序撤销了对蔡某的刑事判决书，认定蔡某无罪，但是蔡某的刑期...
2025-04-09 14:17      574 阅读      编辑：言值哥哥
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微软否认停止在华运营，实为关停中国区外包公司业务：赔偿N+1

4月7日，一张微软外包公司微创软件（Wicresoft）的内部邮件截图在社交媒体疯传，引发市场对“微软退出中国”的猜测。邮件称，因地缘政治及国际业务环境变化，微软将调整全球战略布局，自4月8日起停止中国区运营，...
2025-04-08 09:59      416 阅读      编辑：三茅网

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