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培训

5层楼，测测你是哪个高度的HR！

摘要：本文通过5个层次的HR职业素养，帮助人力资源从业者评估自己的能力水平，同时提供提升建议，助力职业成长。一、操作型HR操作型HR主要负责招聘、培训、薪资福利等基础性工作，能够熟练运用各种招聘渠道，把握...
2023-08-07 20:06      211 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

新经济环境下涌现的两种组织发展需求

摘要：新经济环境下，组织发展需求呈现出多元化、个性化、灵活化、快速化等特点。本文分别从数字化转型和人力资源管理两个角度探讨了涌现的两种组织发展需求，并提出了相应的解决方案。一、数字化转型的发展需求1....
2023-08-07 20:04      244 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

高质量决策背后的力量是什么

摘要：作为高管，我们需要了解高质量决策背后的力量，包括数据分析、专业知识、经验和直觉等方面。只有充分利用这些力量，才能做出正确的决策，推动企业持续发展。1.数据分析力量数据分析是现代企业决策的基础。我...
2023-08-07 20:03      203 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

你知道一个员工的离职成本到底有多高吗 离职员工的价值又有多大?

摘要：员工离职对企业来说是一笔不小的损失，不仅会造成招聘和培训费用的增加，还会对企业的生产和经营带来不利影响。本文将分析员工离职的成本和价值，为企业提供一些有益的参考。一、员工离职成本的构成员工离职...
2023-08-07 20:02      378 阅读      来源：三茅网
培训

打击教育来了，我们该怎么办

摘要：本文介绍了打击教育的概念和对企业的影响，并提出了应对打击教育的策略和建议，包括加强沟通、提升员工福利、建立健全的管理制度等。一、打击教育的概念和影响1.打击教育的定义和表现形式2.打击教育对企业的...
2023-08-07 19:52      201 阅读      来源：三茅网
通用技能

组织成功重塑的GREAT模型

摘要：本文将介绍如何通过GREAT模型来重塑人力资源管理，包括如何制定目标、建立团队、优化流程、激发激励和持续改进。这些步骤将有助于组织实现更好的业务成果和员工满意度。一、制定目标在GREAT模型中，制定目标...
2023-08-07 19:51      430 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

决定企业未来的10个经营原则

摘要：本文总结了杰克·韦尔奇卸任演讲中提到的10个经营原则，并从人力资源的角度出发，探讨了企业未来如何落实这些原则。文章旨在为企业提供实用的经营策略。一、追求卓越杰克·韦尔奇认为，只有通过追求卓越才能...
2023-08-07 19:12      276 阅读      来源：三茅网
员工关系

大道至简，有效的管理也应该是简单的

摘要：在当今快速变化的商业环境中，人力资源管理对于企业的成功至关重要。大道至简，有效的管理也应该是简单的，本文将讨论如何通过简单有效的人力资源管理来提高企业的绩效和员工满意度。一、建立清晰的招聘流程...
2023-08-07 19:10      207 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR必备十大实务书籍推荐

摘要：本文介绍了HR必备的十本实务书籍，包括招聘、绩效考核、薪酬管理、员工关系、人才管理等方面。这些书籍既能帮助初学者快速入门，也能帮助资深专家深入掌握人力资源实务知识。1.《人力资源管理实务》本书是人...
2023-08-07 18:23      1.3k 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何发挥最大价值并快速成长

摘要：本文探讨创业公司在人力资源方面面临的痛点，并提出相应的解决方案，帮助创业公司发挥最大价值并快速成长。一、痛点分析1.招聘难度大由于创业公司规模较小，知名度不高，很难吸引到优秀的人才。解决方案：建...
2023-08-07 18:05      174 阅读      来源：三茅网

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