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# 劳动法
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人社部、最高法联合发布：新就业形态六大劳动争议典型案例

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）人社部函〔2023〕36号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产...
2024-01-23 18:13      686 阅读      善世集团
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企业能拒绝员工请假吗？今天为你解答！

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）HR总会面临员工各种请假理由身体不适、孩子生病个人或亲戚结婚、亲人去世......不管是生病还是私事，请假这件事想必困扰了不少打工人，也困扰着不少HR，什么假...
2024-01-23 18:13      869 阅读      善世集团
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一键梳理！关于企业年休假的十大问题解答

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）年休假的享受条件是什么？年休假的享受天数如何确定？职工新进用人单位，年休假如何享受？HR经常碰到员工咨询此类问题，头都大了下面善世一并为大家解答什么是...
2024-01-23 18:12      505 阅读      善世集团
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公司单休，大小周这种情况下竟然合规了？

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）大小周的由来大小周是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两...
2024-01-23 18:12      1.1k 阅读      善世集团
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关于工资总额计算的九大疑问，你了解多少？

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）工资包含哪些组成部分？工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位从业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加...
2024-01-23 18:12      838 阅读      善世集团
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气死人不偿命，工作时“被气死”可以认定工伤吗？

作者：劳动法200问来源：善世集团（ID：shanshi-hro）俗话说“气死人不偿命”那如果真的把人气死了在法律层面需不需要承担责任呢如果在工作时间内因工作纠纷气晕身亡算工伤吗？案情简介戴某（女性）生前与甲公司存...
2024-01-23 18:12      517 阅读      善世集团
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企业与员工协商好延期转正，为何还被判赔20万？

作者：为HR普法的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）试用期是用人单位和劳动者双方“互相考核”的期限，很多用人单位并不知道，看似简单的试用期却暗藏法律风险。对用人单位来说，可能存在试用期内考核出员工的真...
2024-01-23 18:11      519 阅读      善世集团
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工作8天就辞职还索赔100万？网友：他是懂敲诈的

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）工作8天就主动提出离职还向公司索赔百万？！最近有个令人啼笑皆非的案例法院怎么判？一起来看看！案例回顾李某系成都一运输公司员工，入职时公司与其约定月薪40...
2024-01-23 18:11      447 阅读      善世集团
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企业因员工暴雨迟到扣工资，会违法吗？

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）碰到红色预警，老板拒不停工怎么办？如果员工因暴雨迟到，扣不扣工资呢?因为暴雨迟到扣工资违法吗？有网友可能会说，这么大的暴雨，根本不能上班，冒雨上班万一...
2024-01-23 18:11      531 阅读      善世集团
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企业聘用退休人员，签订合同需要注意什么？

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）现在退休返聘人员在企业用工中越来越常见，老年人再就业再次释放新的人口红利。在日常生活中，退休返聘通常有三种情况：1、劳动者到达法定离退休年龄，在原工作...
2024-01-23 18:10      1.6k 阅读      善世集团

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