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大厂人都在看的职场生存指南（附44份法律文书）

在职场这个充满竞争与挑战的舞台上，每个人都希望脱颖而出，赢得成功。然而，职场中常常有一些“弱势信号”不自觉地流露出来，让我们在无形中失去了机会。那么该如何避免释放这些“弱势信号”，在职场中保持自己的...
2025-05-12 14:58      1.3k 阅读      来源：三茅网
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从入职到离职，这些法律知识迅速Get

01劳动关系认定未签劳动合同≠无劳动关系01劳动关系的核心特征劳动关系从用工时就建立，即便没有签订书面劳动合同，只要符合人身从属性（接受用人单位管理，遵守规章制度）、经济从属性（工资由用人单位发放，从事...
2025-05-07 12:38      2.3k 阅读      深圳市中级人民法院
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最新！山东高院发布年度劳动人事争议十大典型案例（2025.4.27）

2025年4月27日，山东省高级人民法院、山东省人力资源社会保障厅联合召开新闻发布会发布山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例。山东省2024年度劳动人事争议十大典型案例案例1违反法律规定解除条件的用人单位规章...
2025-04-30 12:31      2.0k 阅读      劳动法库
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女职工退休年龄如何确定？法院这次说清楚了!(高院再审)

苏怀柔，女，1970年11月1日出生。1987年10月，苏怀柔入职北京某县粮食局，双方签订了《农民合同工合同书》。1995年11月，粮食局为苏怀柔办理《聘任制干部审批表》，聘任苏怀柔为粮食局干部，并经人事局审批。2004...
2025-03-27 11:42      733 阅读      劳动法库
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打工人这26个劳动法技巧一定要知道

在职场的征途中，你是否感到过迷茫和无助？面对不公平的待遇，你是否知道如何捍卫自己的权益？1、正式离职无忧：提前30天书面通知，无需公司同意，轻松离职。2、试用期自由行：提前3天告知，即可无负担离开试用期...
2025-03-17 14:52      652 阅读      来源：三茅网
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【人社日课】单位能要求劳动者提供担保吗？

单位能要求劳动者提供担保吗?用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还...
2025-03-14 07:30      407 阅读      人力资源和社会保障部
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广东立法：离职证明上要据实写明离职原因（2025）

小编按：离职证明上能注明离职原因？司法实践中一直存在争议。广东地方立法其实早已明确。《广东省失业保险条例》于2002年颁布，2013年11月修正时就在条例中明确“用人单位应当在终止或者解除劳动合同时为失业人员...
2025-03-11 13:59      684 阅读      劳动法库
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带薪年休假的6个重要规定（汇总版）

目录：1、《中华人民共和国劳动法》第四十五条2、职工带薪年休假条例3、企业职工带薪年休假实施办法4、机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法5、关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函6、对《关于〈...
2025-02-28 08:44      877 阅读      劳动法库
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关于退休人员工伤认定的5个国家级文件（汇总版）

目录：人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（人社部发〔2016〕29号）最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复（[2012]行他字第13...
2025-02-24 13:48      643 阅读      劳动法库
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重磅：上海高院劳动争议法律适用疑难问题研讨观点摘编（2025.1.1日起实行）

上海市高级人民法院民事审判庭劳动争议法律适用疑难问题研讨观点摘编（2025年1月1日起实行）问题一：用工单位违法转包、分包或出借资质让其他组织或个人挂靠经营，其他组织或个人聘用的职工因工伤亡，如用工单位被...
2025-02-12 11:37      939 阅读      劳动法库

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