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# 劳动法
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高管嚣张违法开除员工！六大违法解除合同情形，HR知多少？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）近日，一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频冲上了热搜。01高管嚣张开除员工解除行为到底合不合法？视频中，一位女子与视频拍摄者疑似就解除劳动合同产...
2024-02-28 17:22      476 阅读      善世集团
干货资料

员工主动辞职公司赔了57万？盘点那些你不知道的离职风险

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）员工提交辞职后，有不少用人单位并未在30日为员工办理离职手续，在超过办理期限后，仍然让员工继续工作一段时间后才正式通知离职。这可要注意了！这样做法律风...
2024-02-28 17:21      513 阅读      善世集团
热点资讯

人社部回复：劳动者能否与2家单位同时建立全日制劳动关系？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编劳动关系司答网民关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同的来信来信时间：2024-01-09回复时间：2024-01-12刘*：法律法规对于全日制劳动关系是否有...
2024-02-27 15:07      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
天津市

市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知

各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：现将《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》印发给你们，请遵照执行。2023年7月29日天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第...
2024-01-30 14:58      378 阅读      编辑：三茅网
干货资料

HR看完不走弯路！10个劳动合同痛点常见问题解答

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）Q办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，劳动者、企业各有什么义务？A：办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者...
2024-01-24 09:46      401 阅读      善世集团
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少做其中一点，企业扣除员工绩效就是违法！

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。很多公司都会在基本工资的基础上增加绩效工...
2024-01-24 09:44      605 阅读      善世集团
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收藏 | 最全工伤处理流程！这样应对不慌张

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）工伤风险可以说是用工风险中较为常见的当有员工突发受伤事件时，HR应当保持冷静立即将伤员送去医院急救若需要垫付医疗费用记得保存好相关票据原件切勿手忙脚乱...
2024-01-24 09:42      561 阅读      善世集团
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HR紧急避雷！关于工伤保险的九大误区你了解吗？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）处理工伤问题对HR来说是较为棘手的工作很多人还存在一些“知识误区”小善今天就给大家解开困惑01误区一从事高风险行业的才有必要参加工伤保险，普通行业危险性...
2024-01-24 09:34      352 阅读      善世集团
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员工以不签劳动合同为由，要求支付二倍工资，仲裁委：不支持！

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）众所周知，《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。那如果入职时...
2024-01-24 09:32      400 阅读      善世集团
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员工请婚假遭拒自行回家被开除，公司被判赔偿4.6万！

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）今年民政部网站发布的《2022年民政事业发展统计公报》数据显示，我国结婚人数已连续多年下降。在这样的大背景下，各省陆续出台系列鼓励婚育的相关政策，不同程...
2024-01-23 18:15      518 阅读      善世集团

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