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# 绩效考核
绩效

美国惠普公司的绩效管理案例

摘要：本文将以美国惠普公司的绩效管理为主题，从绩效管理的目的、流程、工具以及存在的问题等方面进行分析，旨在帮助企业更好地实施绩效管理。1.绩效管理的目的绩效管理是指企业对员工工作表现进行评估、反馈和改...
2023-07-03 19:27      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

浅析恒大集团的绩效管理

摘要：本文主要介绍了恒大集团的绩效管理实践，包括绩效考核、绩效评估、绩效激励等方面，旨在为HR提供参考和借鉴。1.绩效考核恒大集团采用了全员考核的方式，将绩效考核纳入到员工的年度工作计划中。考核内容包括...
2023-07-03 19:27      613 阅读      来源：三茅网
绩效

医院绩效方案推行，应该注意什么

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了医院绩效方案推行过程中需要注意的一些问题，包括方案设计、员工参与、数据监测等方面，旨在为医院绩效管理工作提供可行性建议。一、方案设计医院绩效方案的设计是绩效管理...
2023-07-03 19:26      192 阅读      来源：三茅网
绩效

医院绩效与薪酬分配任何进行 更能提升效益！

摘要：医院绩效与薪酬分配是影响医院效益的重要因素。优化绩效与薪酬分配，可以提高员工积极性和工作效率，进而实现医院效益的提升。本文将从以下几个方面进行探讨：明确绩效指标，制定绩效考核制度，建立薪酬管理...
2023-07-03 19:25      247 阅读      来源：三茅网
绩效

多维度OKR的优势分析

摘要：OKR作为一种目标管理方法，逐渐成为企业管理的热门话题。本文从提高执行力、激发员工潜力、提高透明度和反馈、推动创新等多个方面分析OKR的优势，解析为什么它受到大家的关注。1.提高执行力OKR通过将企业的...
2023-07-03 19:21      158 阅读      来源：三茅网
绩效

为何越来越多企业，都在用OKR（怎样使用OKR）

摘要：OKR是一种目标管理方法，可以帮助企业实现战略目标并提高员工工作效率。越来越多企业开始使用OKR，本文将分析其原因和优势。1.什么是OKROKR全称为ObjectivesandKeyResults，意为目标和关键结果。它是一种目...
2023-07-03 19:21      216 阅读      来源：三茅网
绩效

华为考核机制解析如何“分好钱”

摘要：作为一家成功的企业，华为一直被人们所关注。然而，作为HR，我们更应该关注华为的考核机制。本文将从华为的考核机制入手，探讨如何“分好钱”。1.考核机制的重要性华为之所以能够成为全球知名的企业，除了其...
2023-07-03 19:20      580 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR如何帮助企业实现高效的目标达成

摘要：OKR是一种目标管理方法，可以帮助企业实现高效的目标达成。字节跳动、华为等大型企业都在使用OKR，因为它能帮助他们提高绩效，优化团队合作，实现业务增长。一、什么是OKROKR全称ObjectiveandKeyResults，即...
2023-07-03 19:16      260 阅读      来源：三茅网
绩效

介绍平衡计分卡在人力资源管理中的应用及优势

摘要：本文将介绍平衡计分卡在人力资源管理中的应用，解释其优势，并提供一些实际的例子和建议，以帮助企业提高管理效率和质量。人力资源管理在企业中起着至关重要的作用，可以影响企业的整体运营和绩效。平衡计分...
2023-07-03 19:15      460 阅读      来源：三茅网
绩效

企业怎样开展360度绩效评估

摘要：360度绩效评估是企业中普遍采用的一种评估员工绩效的方式。本文将介绍360度绩效评估的定义、流程、优缺点以及如何开展。同时，还会分享一些注意事项和实施过程中可能遇到的问题。1.360度绩效评估的定义360度...
2023-07-03 19:14      290 阅读      来源：三茅网

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