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# 绩效管理
绩效

如何将KPI、OKR、双轨制、项目式绩效考核等管理方式落地

摘要：本文将从落地角度出发，介绍如何将KPI、OKR、双轨制、项目式绩效考核等管理方式落地，提高企业绩效。一、KPI的落地1.明确目标：制定企业战略目标，明确部门和个人的工作目标。2.选择关键指标：根据目标制定...
2023-06-29 16:02      468 阅读      来源：三茅网
绩效

五种护理绩效管理的方法

摘要：护理绩效管理是一种重要的人力资源管理方法，它可以帮助企业提升员工绩效、促进企业发展。本文将介绍五种护理绩效管理方法，包括目标管理、360度评估、奖惩制度、培训发展和沟通反馈，帮助HR实现企业发展。...
2023-06-29 15:59      618 阅读      来源：三茅网
绩效

面试时心里想的和嘴上说的，差别有多大

摘要：本文从心理学角度出发，分析了专业HR在面试时心里想的和嘴上说的差别，探讨了背后的原因，并提出了一些应对策略。一、心里想法与嘴上说法差别的背景在面试时，很多人都会存在心里想法与嘴上说法差别的现象。...
2023-06-29 15:13      232 阅读      来源：三茅网
绩效

如何构建绩效管理体系

摘要：在当前企业竞争激烈的市场环境下，绩效管理已成为企业管理中不可或缺的一环。本文将针对如何构建绩效管理体系进行探讨，提出了一些有关的诀窍。一、制定具体可行的绩效目标制定合理的绩效目标是构建绩效管理...
2023-06-29 14:14      239 阅读      来源：三茅网
绩效

如何优化绩效管理

摘要：绩效管理在企业中日益重要，但如何将其落地成为实际行动却是许多企业面临的难题。本文从绩效管理的重要性、落地的难点、解决方案三个方面探讨如何优化绩效管理，提高企业效率。一、绩效管理的重要性绩效管理...
2023-06-29 14:11      244 阅读      来源：三茅网
绩效

实施绩效管理对企业的重要性

摘要：本文从提高员工绩效、促进企业发展和实现战略目标三个方面，说明了实施绩效管理对企业的重要性。一、提高员工绩效绩效管理可以帮助企业识别和奖励优秀员工，同时也可以识别和解决员工的问题，以提高员工的工...
2023-06-29 14:11      206 阅读      来源：三茅网
绩效

15 个绩效管理的最佳做法

摘要：本文介绍了15个绩效管理最佳实践，包括设定明确的目标、建立有效的评估系统、定期进行绩效评估、提供反馈和指导、激励员工等。随着企业竞争的加剧，绩效管理成为企业管理中不可或缺的一环。良好的绩效管理可...
2023-06-29 14:11      534 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效薪酬的定义、包括内容和搭建

摘要：绩效薪酬是企业管理中非常重要的一环，是企业用来激励员工积极性和提高绩效的重要手段。本文从绩效薪酬的定义、绩效薪酬包括哪些方面、绩效薪酬的搭建等方面进行详细解析。一、绩效薪酬的定义绩效薪酬是根据...
2023-06-27 15:46      561 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效薪酬体系的设计与实施

摘要：绩效薪酬体系是一种基于员工工作表现进行薪酬激励的管理制度。本文将介绍绩效薪酬体系的设计与实施，包括目标制定、指标选择、薪酬方案设计、员工评估和反馈等方面，以及如何优化绩效薪酬体系的效果和避免潜...
2023-06-27 15:45      273 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效薪酬的意义、实施步骤和注意事项

摘要：绩效薪酬是一种基于员工表现的薪酬制度，可以激励员工提高绩效，提高企业效益。本文将介绍绩效薪酬的意义、实施步骤和注意事项。一、什么是绩效薪酬绩效薪酬是一种通过绩效考核来决定员工薪酬的制度。绩效考...
2023-06-27 15:45      501 阅读      来源：三茅网

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