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# 绩效管理
绩效

为什么现在都找岗位外包公司

摘要：本文从人力资源的角度，分析了现在企业选择岗位外包公司的原因，包括成本控制、专业服务、人力资源管理等方面，并提出了一些应注意的问题。随着经济的发展，企业在招聘、培训和管理方面的需求也越来越高。然...
2023-07-19 11:08      6.6k 阅读      来源：三茅网
绩效

阿里巴巴的绩效管理体系全面解读

摘要：本文将介绍阿里巴巴的绩效之道，主要包括三个方面：一张图、一颗心、一场仗。通过这三个方面的实践，阿里巴巴成功打造了高效、合理的绩效管理体系。一、一张图阿里巴巴的绩效管理体系主要基于一张图：绩效分...
2023-07-18 17:05      1.3k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评估的弊端及应对方法

摘要：绩效评估是企业管理中的重要环节，但却可能成为公司的「毒奶」。本文探讨了绩效评估的弊端，以及应对方法。一、绩效评估的弊端1.1员工焦虑与不公绩效评估容易让员工感到焦虑，担心自己的表现无法达到预期。...
2023-07-18 16:59      676 阅读      来源：三茅网
绩效

办公场所管理制度的重要性及实施方法

摘要：办公场所管理制度是企业管理中非常重要的一部分，它能够规范员工的行为，提高工作效率和企业形象。本文将详细介绍办公场所管理制度的重要性以及实施方法。一、办公场所管理制度的重要性1.规范员工行为办公场...
2023-07-18 13:59      383 阅读      来源：三茅网
绩效

为什么建立远程办公企业文化至关重要

摘要：随着互联网和科技的不断发展，远程办公已经成为了许多企业的主要工作方式。而要想让远程办公真正发挥出效果，就需要建立一种远程办公企业文化。本文将从以下几个方面分析建立远程办公企业文化的必要性和重要...
2023-07-18 13:55      165 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR

摘要：本文将为您介绍OKR（目标与关键结果）管理在人力资源中的应用，包括定义OKR、为什么要使用OKR、如何制定和实施OKR以及OKR的优势和注意事项。1.什么是OKROKR是目标与关键结果（ObjectivesandKeyResults）的缩...
2023-07-17 18:06      277 阅读      来源：三茅网
绩效

STAR面试法

摘要：作为一名专业的HR，掌握STAR面试法是必不可少的。这篇文章将为大家介绍如何用STAR面试法挖掘优秀人才，并将其应用于招聘流程中。一、什么是STAR面试法STAR面试法是一种用于面试候选人的方法，它的英文全称是...
2023-07-17 15:17      408 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效计划

摘要：绩效计划是企业管理中的重要环节，有助于确立员工的工作目标、评估员工绩效、提高员工工作效率和激励员工的积极性。本文将详细介绍绩效计划的重要性及其实施步骤，帮助企业管理者更好地制定绩效计划。一、绩...
2023-07-17 15:09      409 阅读      来源：三茅网
绩效

工作绩效

摘要：本文从工作绩效的角度出发，探讨了人力资源管理的相关问题，包括绩效管理的意义、绩效评估的方法、绩效管理的实践以及未来趋势等方面，旨在为企业提升员工绩效和提高企业竞争力提供一定的借鉴和参考。一、绩...
2023-07-17 15:08      176 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核体系

摘要：绩效考核体系是企业管理中必不可少的一环，它是帮助企业建立起高效、协作、具有竞争力的团队的重要手段。本文将深入探讨绩效考核体系的核心内容，以及如何打造高效团队。一、绩效考核体系的核心内容1.目标制...
2023-07-17 15:08      207 阅读      来源：三茅网

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