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BEST法则的含义及其在人力资源编辑中的应用

摘要：本文介绍了BEST法则的含义及其在人力资源编辑中的应用，帮助编辑者提高写作质量和效率。一、介绍BEST法则BEST法则是英文单词中首字母缩写，分别代表以下四个词汇：-B：Brief（简洁）-E：Engaging（引人入胜...
2023-06-27 14:33      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何运用BEST法则提高招聘效率

摘要：本文将介绍如何运用BEST法则（Brief、Effective、Specific、Targeted）提高招聘效率，包括职位描述、招聘流程、面试技巧等方面的应用。一、职位描述的编写1.Brief：简洁明了职位描述应该简明扼要地描述这个...
2023-06-27 14:31      251 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效沟通的重要性及实践经验

摘要：绩效沟通是企业人力资源管理中不可或缺的一环，本文将从定义、流程、实践经验等方面详细介绍绩效沟通的重要性，并分享实践经验。一、定义绩效沟通是指企业内部对员工绩效进行评估、反馈和调整的过程。它是人...
2023-06-27 14:30      271 阅读      来源：三茅网
培训

培训转化率的计算方法（如何提高培训转化率）

摘要：本文详细介绍了培训转化率的定义、计算方法以及如何提高培训转化率，帮助HR更好地进行培训管理。一、什么是培训转化率培训转化率是指参加培训的员工中，最终能够达到预期目标或者对培训内容有所改善的员工所...
2023-06-26 16:00      1.2k 阅读      来源：三茅网
培训

如何实现有效的成果评估方法

摘要：本文介绍了成果评估的概念及其重要性，详细介绍了实现有效的成果评估方法的步骤和技巧，帮助企业更好地实现目标管理和员工绩效管理。一、概念及重要性成果评估是指通过对企业、团体或个人目标完成情况进行评...
2023-06-26 15:54      703 阅读      来源：三茅网
培训

如何进行有效的培训评估报告撰写

摘要：本文将为您介绍如何进行有效的培训评估报告的撰写，包括评估流程、数据分析和撰写技巧等方面。一、评估流程1.确定评估目的和范围：在开始评估前，需要明确评估的目的和范围，例如评估某项培训的效果、参与人...
2023-06-26 15:52      437 阅读      来源：三茅网
培训

内训师培养课程的内容和学习方法（如何成为一名优秀的内训师）

摘要：内训师培养课程是帮助人们成为优秀的内训师的一种途径。本文将介绍内训师培养课程的内容和学习方法，以及如何成为一名优秀的内训师。一、内训师培养课程的内容1.培养内训师的基本知识和技能，包括人力资源管...
2023-06-26 15:44      776 阅读      来源：三茅网
培训

内部讲师培训课件的设计原则和制作技巧（内部讲师的重要性）

摘要：内部讲师培训课件是提高企业培训效果的有效途径之一，本文将从以下三个方面进行讲解：一、内部讲师的重要性；二、内部讲师培训课件的设计原则；三、内部讲师培训课件的制作技巧。一、内部讲师的重要性现代企...
2023-06-26 15:37      361 阅读      来源：三茅网
培训

内部讲师考核评分表的实用性分析

摘要：本文将详细解析内部讲师考核评分表的实用性，包括其设计原则、评分标准、实施流程等内容，旨在帮助读者更好地利用该工具进行内部讲师的考核与评价。一、设计原则内部讲师考核评分表的设计应遵循以下原则：1....
2023-06-26 15:36      336 阅读      来源：三茅网
培训

如何制定内训师选拔方案

摘要：本文提供了一套内训师选拔方案，包括岗位要求、面试流程、考核标准等，帮助企业挑选出最适合的内训师人才。一、岗位要求1.专业背景：人力资源、教育学、心理学等相关专业。2.工作经验：在企业内部从事过培训...
2023-06-26 15:31      598 阅读      来源：三茅网

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