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职场心得

领导没我有能力，凭什么领导我

摘要：本文从员工对领导的认同感、如何提高员工认同感的方法、领导者自身的素质三个方面，探讨了如何提高员工对领导的认同感。一、员工对领导的认同感在企业中，员工对领导的认同感是非常重要的，因为这关系到员工...
2023-08-11 16:53      193 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR如何从容应对各类应聘者

摘要：作为一名专业的HR，面对各种求职者，我们需要有一定的应对策略。本文将围绕一些特殊求职者，分享一些应对之道。1.自认为很牛X的求职者这类求职者总是自我感觉良好，对自己的能力高度自信。他们经常会在面试...
2023-08-11 16:52      331 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何正确的批评HRBP

摘要：本文将从五个方面详细介绍如何正确的批评HRBP，包括明确问题、准确表达、客观分析、提出建议和跟进结果等。同时，还将探讨批评的意义和方法，帮助HR专业人士更好地提升自身能力和职业素养。一、明确问题在批...
2023-08-11 16:50      241 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR必须懂业务（如何提高自己的竞争力）

摘要：本文从HR必须懂业务和业务主管是否需要懂组织两个角度出发，探讨了这个问题。同时，还提出了如何在专业领域内提高自己的竞争力的建议。1.HR必须懂业务在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想取得成功，HR必须...
2023-08-11 16:49      276 阅读      来源：三茅网
通用技能

10年经验，混得好的年轻人都有这5种特质

摘要：张一鸣在自己的职业生涯中积累了10年的经验，他总结出了混得好的年轻人都具备的五种特质。这些特质包括：追求卓越、自律自省、积极主动、有创造力、具有领导力。本文将一一为你分析这些特质，并为你提供实用...
2023-08-11 16:43      197 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

构建企业产品力的4个行动

摘要：本文从产品力的角度出发，提出了构建产品力的4个行动，包括：明确产品定位、研究市场需求、不断优化产品、建立品牌形象。通过这些行动，企业可以提升产品的核心竞争力，实现持续的商业成功。1.明确产品定位...
2023-08-11 16:31      388 阅读      来源：三茅网
招聘

互联网企业的HR需要什么能力（HR需要具备哪些能力）

摘要：随着5G时代的到来，互联网HR的需求也在不断发生变化。本文从多个角度探讨了互联网HR需要具备的能力，包括数字化转型、数据分析、招聘策略、人才培养等方面，旨在帮助HR专业人士更好地应对未来挑战。一、数字...
2023-08-11 16:30      520 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是逆向思维（如何培养逆向思维能力）

摘要：本文来探讨逆向思维在人力资源管理中的应用，包括逆向思维的定义、逆向思维在招聘、培训、激励等方面的应用，以及如何培养逆向思维能力。1.什么是逆向思维？逆向思维是指以与常规思维相反的方式思考问题，通...
2023-08-11 16:27      616 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR如何帮助员工减少负面情绪

摘要：中国职场竞争激烈，加班成为常态，工作压力大，薪酬待遇不公，导致职场成为负面情绪“重灾区”。作为HR，我们需要采取措施改善职场环境，减少员工负面情绪，提升企业绩效。1.职场现状中国职场的竞争激烈程度...
2023-08-11 16:23      278 阅读      来源：三茅网
通用技能

干好事业需要的四个条件

摘要：朱光潜认为，干好事业需要四个条件：专业能力、人际关系、心理素质和职业道德。本文将深入探讨这四个条件的重要性和具体实践方法，帮助HR更好地开展工作。一、专业能力朱光潜认为，专业能力是干好事业的第一...
2023-08-11 16:23      400 阅读      来源：三茅网

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