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通用技能

成熟的人到底是什么样的

摘要：成熟的人是经历过挫折和成长的人，是能够自我管理和控制情绪的人，是有责任感和成就感的人，是有自信和自信的人，是善于沟通和合作的人。一、经历过挫折和成长的人成熟的人不是一开始就成熟的，而是经历过各...
2023-08-18 18:14      396 阅读      来源：三茅网
通用技能

老板黑话指南

摘要：作为一名专业的HR，了解并掌握职场中的各种黑话术语至关重要。本文将为你解析《老板黑话指南》中的常用黑话，帮助你更好地应对工作中的挑战。一、重要性1.1职场黑话的定义职场黑话是指在工作场所中使用的各...
2023-08-18 18:13      252 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

盘点《2019职场年中报告》：90后过半都在“中年危机”

摘要：90后职场人士已经到了职业生涯的中后期，但相比之下，他们的职业发展与预期相比还有很大的距离。本文将从“中年危机”的概念入手，分析90后职场人士面临的主要问题，并提出应对之策，帮助他们更好地面对职场...
2023-08-18 17:42      284 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

樊登：不贩卖成功学，只想做马大姐

摘要：本文从樊登的《不贩卖成功学，只想做马大姐》一书出发，探讨如何在职场中成为真正的马大姐。通过对樊登所提出的几个关键点进行深入分析，帮助读者理解职场中的自我认知、人际关系、沟通技巧等重要方面，从而...
2023-08-18 16:42      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

很多公司不重用“高情商”员工，为什么

摘要：在当今的职场上，“高情商”已经成为了一个不可忽视的条件。然而，很多公司却不重用“高情商”员工，这是为什么呢？本文将从多个方面进行解析。一、高情商员工的缺点虽然“高情商”员工在沟通、协调、处理人...
2023-08-18 15:04      321 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

稻盛和夫：不为已富，而一生成功

摘要：本文以稻盛和夫的名言为主题，阐述了成功的真正含义，并探讨了HR在企业发展中的角色和作用。1.成功的真正含义稻盛和夫曾说过：“不为已富，而一生成功。”这句话道出了成功的真正含义：成功并不是单纯的追求...
2023-08-18 14:56      177 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

奥的斯：如何在起伏不定的世界里构建员工使命

摘要：本文从奥的斯公司的角度出发，探讨如何在起伏不定的世界中构建员工使命，包括明确公司使命、建立透明的沟通机制、提供良好的员工福利和发展机会等方面，同时也提供了一些具体的操作建议。1.明确公司使命公司...
2023-08-18 14:54      234 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生求职无门，企业却人才紧缺的背后

摘要：随着经济的发展，市场对于人才的需求也越来越高，但是应届生却面临着求职难的困境。本文从多个角度分析了这种现象的原因，并提出了解决之道。一、需求与供给的矛盾市场上对于人才的需求量越来越大，但是供给...
2023-08-18 14:51      263 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为什么90%的中层无法晋升高层

摘要：中层管理人员是企业中重要的管理层级，但由于一些原因，他们大多数无法晋升到高层管理。本文从四个方面分析了这些原因，并提出了如何提高中层管理人员晋升高层的建议。1.缺乏战略思维中层管理人员通常是企业...
2023-08-18 14:04      298 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

往后余生，请一定要和这三种人在一起

摘要：在职场生涯中，与三种人共度往后余生，能够让你拥有更加丰富的经验和更好的职业发展。这三种人分别是：领导、同事和下属。1.与领导共度往后余生在职场中，与领导共度往后余生是非常重要的。领导是企业的决策...
2023-08-18 13:59      243 阅读      来源：三茅网

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