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# 假期
员工关系

离职年假未休如何补偿

摘要：离职时未休年假是很常见的情况，但是如何补偿却是很多人不清楚的问题。本文将从法律、公司政策和实际操作角度来解析，为您提供有价值的参考。一、法律规定1.《劳动合同法》规定：员工离职时，应当享受带薪年...
2023-07-11 16:00      2.6k 阅读      来源：三茅网
员工关系

假期工资到底该怎么算

摘要：假期工资是每个员工都十分关心的问题。本文将为您介绍假期工资的计算方式和注意事项。一、什么是假期工资假期工资是指员工在休假期间所获得的工资。一般来说，假期工资包括法定节假日、带薪年假、病假等。二...
2023-07-10 17:21      967 阅读      来源：三茅网
招聘

隐性的招聘成本有哪些

摘要：招聘成本不仅仅是直接成本，还有许多隐性成本，人力资源从业者需要深入了解并加以应对。1.员工流失带来的成本员工流失是企业中不可避免的现象，但在人力资源从业者的视角下，员工流失除了意味着企业失去了一...
2023-07-10 16:28      402 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

给员工加薪的18种方法

摘要：想要留住优秀的员工，除了提供福利和培训，加薪也是很重要的一部分。本文将分享18种感动员工的加薪方法，希望能够帮助到各位人力资源从业者。1.根据绩效加薪为了激励员工更加努力工作，可以根据他们的绩效水...
2023-07-07 16:06      2.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

年终奖、年休假、年终考核相关问题最全面的解答

摘要：本文从专业人力资源的角度出发，针对年终奖、年休假、年终考核等问题进行解答，帮助雇主和员工更好地理解和处理相关事宜。一、年终奖1.什么是年终奖年终奖是公司为了激励员工，在年底发放的一笔额外报酬，通...
2023-07-07 16:01      453 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

事业单位高层次人才分配激励措施

摘要：本文将从以下几个方面探讨事业单位高层次人才分配激励措施：1.人才引进政策；2.薪酬激励；3.职业发展机会；4.培训机会；5.福利待遇。随着社会的不断发展，人才的稀缺性越来越凸显，特别是高层次人才更加稀缺...
2023-07-06 16:41      917 阅读      来源：三茅网
招聘

HR该如何调动员工的积极性

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解如何调动员工的积极性，才能提高企业的生产效率和竞争力。本文从专业人力资源角度出发，提出了一些有效的方法和建议，帮助企业实现员工积极性的调动和提升。1.建立良好的企业...
2023-07-06 16:04      447 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

影响薪酬设计的关键因素有哪些

摘要：薪酬设计是人力资源管理中至关重要的一环。本文从几个关键因素出发，详细探讨如何进行科学合理的薪酬设计，以提高员工的积极性和企业的竞争力。一、了解市场薪酬水平薪酬设计的首要任务是了解市场薪酬水平，...
2023-07-06 15:20      348 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年度薪酬数据分析的十大关键指标

摘要：本文从十个方面分析了年度薪酬数据，包括薪酬增长率、薪酬结构、福利待遇、绩效考核等，为HR提供了有用的参考。随着经济的发展和人才市场的竞争加剧，薪酬管理越来越受到企业的重视。作为HR，了解年度薪酬数...
2023-07-06 14:55      1.9k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

员工福利的内容有哪些（员工福利的企业意义）

摘要：员工福利是企业对员工的一种回报和关爱，也是企业维护员工积极性、减少员工流失率的重要手段。本文将从基本概念、分类、实施意义和注意事项等方面进行探讨，为企业合理制定员工福利政策提供参考。一、基本概...
2023-07-05 19:00      468 阅读      来源：三茅网

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