一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 降薪
热点资讯

年薪72万总监被降薪为12万主管，被迫解除索赔，最终谁赢了？

潘寒于2015年3月1日入职北京某商业公司，担任总监，2016年1月1日双方签订了无固定期限劳动合同，潘寒的待遇为年薪72万元。双方劳动合同第六条约定“甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力等...
2025-05-16 12:30      827 阅读      劳动法库
热点资讯

德赛电池员工连续加班10小时还算旷工？员工平均薪酬减少8%，董事长薪酬却涨超10%

标题：德赛电池员工连续加班10小时还算旷工？员工平均薪酬减少8%，董事长刘其薪酬却涨超10%逼近200万！近日，广东惠州德赛电池工厂的一起员工加班争议事件引起了广泛关注。据网友3月5日在社交平台发布的视频显示，...
2025-03-13 10:03      477 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

行业寒冬中任天堂独树一帜：降薪不裁员，员工平均年薪仍傲视群雄

在全球游戏行业面临大规模裁员和工作室关闭的背景下，任天堂成为2024年少数未进行裁员的游戏公司之一，成为开发者的避风港。然而，这并非没有代价。最新数据显示，任天堂去年在日本的员工平均薪资有所下降，但尽管...
2025-01-22 08:18      1.2k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

三菱日联为员工盗窃客户资产丑闻道歉，多位高管减薪

日本三菱日联银行周四宣布，包括首席执行官半泽淳一在内的高管将接受处罚，为一名前雇员涉嫌从客户的保险箱中盗窃大量客户资产的丑闻承担责任。半泽淳一将在三个月内每月减薪30%。这家三菱日联金融集团的核心子公...
2025-01-17 08:26      510 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

任天堂：裁员少 全球裁员潮中表现强劲

游戏行业正在经历充满挑战的环境，过去几个月有近25000人被裁员，许多开发商和发行商也经历了人事变动。然而，在这场全球裁员潮中，任天堂展现出了惊人的抗压能力。尽管近年来游戏制作成本呈指数级增长，但任天堂...
2025-01-03 09:43      654 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

智驾独角兽纵目科技停发工资？知情人士：员工薪资有调整 但没有停发

近日，纵目科技被曝停发工资。对此，《科创板日报》记者今日（11月26日）从多位知情人士处获悉，纵目科技确于11月25日召开全员会，并对其员工薪资有所调整。有知情人士告诉《科创板日报》记者，“不是停发工资。目...
2024-11-27 08:00      332 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

横店群演降薪：时薪13块5，公会再抽走10%

近日，横店影视城的群演降薪再度引发全网热议。群演时薪13块5，公会还要抽取10%近日网传图片称横店影视城群演降薪，图片显示：“原群众演员基础费用为120元/8小时，超时15元/小时，调整为135元/10小时，超时13.5元...
2024-11-19 08:01      629 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

日产将在全球裁员9000人，CEO内田诚本月起自愿减薪50%

11月7日消息，综合央视新闻、路透社报道，日产汽车今日宣布了一系列的“降本增效”措施：采取紧急行动以扭转业绩，将降低20%的全球产能，并在全球范围内裁员9000人。同时，日产今年第二次下调了年度业绩预期，原因...
2024-11-08 09:49      305 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

福特计划将管理人员的奖金降至总奖金的65%

据路透社报道，知情人士透露，福特汽车首席执行官JimFarley已告知员工，该公司需要加快提升质量和降低成本的速度，而与这些指标挂钩的管理层奖金将大幅削减至奖金总额的65%。10月31日，福特汽车的一位发言人说道：...
2024-11-05 08:12      310 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

三季度业绩不佳 大众计划减薪10%并取消部分奖金

近日，大众汽车公布了第三季度的低迷业绩表现，并将目光转向员工工资来试图弥补损失。据悉，大众的IGMetall工会要求为员工加薪7%，并恢复最近被终止的协议，且不做任何修改。然而，大众表示由于汽车行业的经济危机...
2024-11-04 08:25      287 阅读      编辑：三茅网

共43条12345下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
我妈妈同意你再做一次心理咨询| 女子监狱理伦A片| 《父承子波》金银花原文在线阅读| 成品人和精品人的区别在哪里知乎| 《诱人的女房东3》| 啊灬啊灬啊…快…深的含义| 女儿借爸爸种生孩子| 妈妈出轨了免费观看电视剧全集| 风车动漫网| 多村野史| 闺蜜老公把我压在怀里| 麻豆| 黑料门-今日黑料-最新反差免| 初体验| 私密整形医院| -滴都不许漏》何泽城林荫 | 舒淇最惊艳三部电影| 器材室轮-J-(1):蒙着眼在...| 人与动物胶配方视频荷尔蒙| 《再来一次好吗》免费观看| 一路向西| 闺蜜老公把我压在怀里| 《漂亮的女邻居5》HD| JD又大又粗又长又硬受不了| 我和两个继拇交换做爰| 两领导在车上吃我的奶| 美腿视频| 上司趁老公不在到家拜访| 《卻望1973》娃娃脸| 美女和帅哥一起努力生产豆浆的视..| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 韩浸免费观看下拉式浸画软件测评| 桃色接触| 学生女2| 午夜成人理论片A片AAA软件| 法国《监狱伦理3》| 做一次爱下面多久才能恢复| 《再来一次好吗》免费观看| 韩浸免费观看下拉式浸画软件测评| 爸爸吃女儿奶奶高情商回复| 苍井空