一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

行业寒冬中任天堂独树一帜:降薪不裁员,员工平均年薪仍傲视群雄

编辑:三茅网 2025-01-22 08:18 1.1k 阅读

在全球游戏行业面临大规模裁员和工作室关闭的背景下,任天堂成为 2024 年少数未进行裁员的游戏公司之一,成为开发者的避风港。然而,这并非没有代价。最新数据显示,任天堂去年在日本的员工平均薪资有所下降,但尽管如此,其薪资水平仍位居关西地区(不含大阪)企业中的第二位。

根据日本商业期刊《Diamond Online》的分析,去年任天堂在关西地区的员工平均年薪为 962.7 万日元(IT之家备注:当前约 45.1 万元人民币),同比下降 2.3%。值得注意的是,任天堂是唯一一家进入该地区薪资前五的游戏或娱乐公司。任天堂在这一时期净销售额增长了 4.4%,营业利润增长了 4.9%,分析认为,2023 财年任天堂净销售额和运营成本的下降可能是导致薪资下调的原因。

与许多同行选择裁员的做法相比,任天堂的选择被认为更具人性化。尤其是在索尼和微软等主要游戏公司纷纷裁员的背景下,任天堂通过降薪而非裁员来应对经济压力,保护了核心员工和新入职员工的职业安全。

此外,任天堂的平均薪资水平仍远高于日本其他游戏公司。因此,尽管薪资有所下调,但与去年行业内大规模的裁员潮相比,这一调整的影响相对较小。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

行业寒冬中任天堂独树一帜:降薪不裁员,员工平均年薪仍傲视群雄

编辑:三茅网2025-01-22 08:18
1.1k 阅读

在全球游戏行业面临大规模裁员和工作室关闭的背景下,任天堂成为 2024 年少数未进行裁员的游戏公司之一,成为开发者的避风港。然而,这并非没有代价。最新数据显示,任天堂去年在日本的员工平均薪资有所下降,但尽管如此,其薪资水平仍位居关西地区(不含大阪)企业中的第二位。

根据日本商业期刊《Diamond Online》的分析,去年任天堂在关西地区的员工平均年薪为 962.7 万日元(IT之家备注:当前约 45.1 万元人民币),同比下降 2.3%。值得注意的是,任天堂是唯一一家进入该地区薪资前五的游戏或娱乐公司。任天堂在这一时期净销售额增长了 4.4%,营业利润增长了 4.9%,分析认为,2023 财年任天堂净销售额和运营成本的下降可能是导致薪资下调的原因。

与许多同行选择裁员的做法相比,任天堂的选择被认为更具人性化。尤其是在索尼和微软等主要游戏公司纷纷裁员的背景下,任天堂通过降薪而非裁员来应对经济压力,保护了核心员工和新入职员工的职业安全。

此外,任天堂的平均薪资水平仍远高于日本其他游戏公司。因此,尽管薪资有所下调,但与去年行业内大规模的裁员潮相比,这一调整的影响相对较小。

(本文来源IT之家,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
能不能在办公室干事你电视剧| 白日梦我小说全文免费阅读| 午夜成人理论片A片AAA软件| 晃来晃去的大扔子| 年轻的保姆| 6996电视影片免费人数202..| 学校教室里可以插自己电脑吗| /蜜桃视频.COM| 美国性伦1980禁忌禁忌| 星空传媒天美传媒有限公司| 《魅魔之耻》1~4集免费看| 二人努力生猴子免费观看| 暴躁妹妹免费观看40集电视剧| 电视剧中国地| 校花被教官扒开腿狂躁| 高压监狱4伦理HD| 白日梦我小说全文免费阅读| 《湿点》未增减板相似| 女生胸前两颗大大的包是什么| 酷狗上学记| 刚长毛的初一女生年龄范围| 浸漫漫画免费漫画入口页面弹窗| 办公室偷吻| 黄文| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 我故意对着床上的小能做手工图片| 成品PPT的网站免费| 透明女仆服装开裆连体衣| 俩个人做AJ的视频教程大全| 戴着小玩具练瑜伽| 描写燕子的古诗词| 女生干多了腿中间会变宽吗| 三级《出差被同房》| 无套内谢A片毛片免费| 压在窗户上C给别人看窗前视频| 扒灰小调公媳干仗艳丽是谁唱的| XX| 欧美精品99久久久啪啪| 美国大片BGM大全播放| 美女被咬小头头视频大全图片 | 嗯啊~使劲~别停~高H漫画