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员工关系

没有签劳动合同被辞退会有赔偿吗

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，并在劳动合同中明确双方的权利和义务。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，那么就属于违法行为。对于没有签劳动合同被辞退...
2024-03-15 13:50      272 阅读      来源：三茅网
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阿里本地生活推出新期权行权方案，员工可选拿回行权资金

3月14日，记者从多方获悉，阿里本地生活刚刚通过内部邮件确认，将为员工开放限制性股份还原为本地生活期权的选择。根据该方案，此前曾通过现金行权期权的员工，可以选择将本地生活股份还原为本地生活期权。一旦选...
2024-03-15 08:25      1.3k 阅读      编辑：三茅网
员工关系

劳动法不签合同要辞退怎么赔偿

根据劳动法规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，否则应当支付未签订劳动合同期间的两倍工资作为赔偿。如果用人单位无故辞退劳动者，也应当支付经济补偿金。首先，如果您未签订劳动合同，用人单位应当承担未签...
2024-03-14 15:46      230 阅读      来源：三茅网
员工关系

没签合同被无故辞退怎么赔偿

劳动者未签劳动合同被无故辞退的，可能有以下几种情形：一、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集...
2024-03-14 13:59      136 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞退补偿是按到手工资算吗

在辞退补偿的计算中，到手工资是一个重要的因素。根据劳动法的规定，用人单位解除劳动合同应当按照工作年限支付经济补偿金，而经济补偿金的计算基数则通常是职工的月工资。因此，到手工资是确定职工实际补偿金额的...
2024-03-13 18:05      268 阅读      来源：三茅网
员工关系

被厂子辞退可以得到什么补偿

被厂子辞退可以得到以下补偿：1.经济补偿：工作每满一年的，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2.双倍赔偿：无故辞退的，双倍支付经济补偿金。也就是...
2024-03-13 14:26      160 阅读      来源：三茅网
员工关系

没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿

未签订劳动合同被无故辞退的赔偿问题可以参考以下内容：一、用人单位解除合同应当支付经济补偿金，若用人单位不支付其经济补偿金，则应当赔偿二倍的工资。若用人单位拒绝支付其经济补偿金，劳动者可以向劳动监察大...
2024-03-13 14:23      201 阅读      来源：三茅网
员工关系

被辞退补偿一个月工资是基本工资吗

首先，需要明确的一点是，被辞退后的补偿通常是根据劳动者被辞退前的工资水平进行计算的。一般来说，计算被辞退补偿时所用的工资水平通常是指劳动者的实际收入，这包括基本工资、奖金、津贴和其他形式的劳动报酬。...
2024-03-13 14:17      244 阅读      来源：三茅网
员工关系

被辞退签了合同可以要到补偿吗

被辞退签了合同是可以要求补偿的，但需要满足一定的条件。首先，需要确认合同中是否有明确的条款约定，如果合同中有明确约定了用人单位需要支付经济补偿金的情况，那么劳动者可以要求用人单位按照合同约定进行赔偿...
2024-03-12 16:29      151 阅读      来源：三茅网
员工关系

不续签合同被辞退有赔偿吗

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在劳动合同期满前，与劳动者协商续签劳动合同，如果用人单位没有在劳动合同期满前与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。因此，如果您与...
2024-03-12 15:42      153 阅读      来源：三茅网

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