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顺丰HR的成功之处是什么（顺丰HR解读）

摘要：顺丰快递在今日上市，HR在这场成功背后扮演着重要的角色。他们通过一系列措施，让数万快递员对公司充满信任，愿意为公司奉献。本文将详细介绍顺丰HR的成功之处，以及如何让快递员死心塌地。1.顺丰快递的历程...
2023-07-28 17:16      414 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR从业人员优化流程的时间节点及步骤

摘要：HR从业人员需要在不断变化的市场中保持敏锐的洞察力和高效的工作能力，优化流程是提高工作效率的重要手段之一。本文将从时间节点和步骤两个方面介绍HR从业人员优化流程的实践方法。一、时间节点1.1招聘计划...
2023-07-28 09:58      568 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

拉卡拉人力资源三大原则“精编、优待、二八原则”

摘要：本文介绍拉卡拉人力资源三大原则：精编、优待、二八原则，分别从公司战略、员工福利、绩效考核等方面进行阐述，为企业人力资源管理提供借鉴。一、精编原则精编原则是指在人力资源管理中，实现人力资源精细化...
2023-07-27 17:38      371 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

技术操作层、行政执行层、辅助决策层秘书的区别

摘要：本文将从技术操作层、行政执行层、辅助决策层秘书的角度出发，对HR的不同职能进行详细解析，帮助读者更好地理解和应用HR专业知识。一、技术操作层1.职能技术操作层主要负责处理日常的人事事务，如员工档案管...
2023-07-24 15:33      658 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

菜单式福利的类型

摘要：本文详细介绍了菜单式福利的类型、优缺点以及实践指南，帮助HR更好地设计和实施福利计划。1.什么是菜单式福利菜单式福利是一种针对员工的福利方案，即提供给员工多种福利选项，让员工根据自己的需求和喜好自...
2023-07-24 13:59      270 阅读      来源：三茅网
绩效

如何处理员工离职（如何建立企业离职制度）

摘要：作为HR，让员工离开公司也是我们的职责。本文将从三个方面介绍如何处理员工离职：准备工作、离职流程、离职后的处理。一、准备工作1、建立离职制度：公司应该建立完善的离职制度，明确员工离职的流程和要求...
2023-07-23 11:45      197 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

2022年自由职业者「生存现状分析」白皮书发布

摘要：自由职业者已成为当今社会中不可忽视的一股力量，但他们的生存现状如何？本文将从多个方面分析2022年自由职业者的生存现状，为广大自由职业者提供参考。一、自由职业者数量持续增长自由职业者数量在近几年持...
2023-07-22 18:46      719 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR如何进行离职面谈才算到位

摘要：离职面谈是企业中不可避免的一环，HR需要以专业的态度和技巧进行沟通，以达到员工满意离职的目的。本文介绍了HR如何进行离职面谈才算到位。1.准备工作在离职面谈前，HR需要提前准备好相关资料，包括员工的个...
2023-07-22 07:55      225 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

华为薪酬体系设计案例分享

摘要：本文将分享华为薪酬体系设计案例，分别从定位、设计原则、核心内容、实施和效果等方面进行探讨，希望能对人力资源专业人士有所启示。1.定位华为薪酬体系设计的定位是“以市场为导向、以企业利益与员工利益相...
2023-07-21 18:49      354 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

管好员工掌握以下五项基本功：招聘、培训、绩效、薪酬、福利

摘要：作为一名专业的HR，要想管好员工，就需要掌握以下五项基本功：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、福利管理。这些基本功并非魔法，而是需要经过不断的练习和磨练才能得到提高。一、招聘基本功招聘是人力资源管...
2023-07-21 15:36      260 阅读      来源：三茅网

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