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# 高管
员工关系

管理最大的失败，是对“生理需求”不尊重

摘要：本文从HR角度出发，探讨了管理中忽视员工生理需求的严重后果，并提出了解决方案。文章包括四个部分：一、生理需求对员工的重要性；二、管理中忽视生理需求的后果；三、如何满足员工的生理需求；四、建立健康...
2023-07-14 18:31      312 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是伪管理，如何避免（伪管理的危害）

摘要：管理者应当注重提高管理效率，否则所谓的管理不过是伪管理，无法真正产生效果。一、什么是伪管理伪管理是指那些只注重表面形式，却无法真正提高效率的管理方式。常见的伪管理包括：过度监管、繁琐程序、不合...
2023-07-14 18:29      499 阅读      来源：三茅网
招聘

大公司的高管小公司真的要慎用

摘要：本文从大公司和小公司两个角度出发，探讨了为何高管的慎用对于小公司更为重要。并提出在招聘高管时需要注意的几点建议。随着企业规模的不断扩大和业务的不断拓展，招聘高管已经成为了企业人力资源管理的重要...
2023-07-14 18:20      309 阅读      来源：三茅网
招聘

如何通过内部培训和外部合作，培养优秀领导人才

摘要：本文介绍招银大学作为黄埔军校式的培训机构，如何通过内部培训和外部合作，培养出招商银行的优秀领导人才。一、招银大学的背景与定位招银大学成立于2003年，是招商银行内部的专业培训机构。它的定位是“造就...
2023-07-14 16:31      469 阅读      来源：三茅网
通用技能

BSC学位：培养战略管理与领导力的精英

摘要：BSC学位是一种专注于培养战略管理与领导力的学位。本文将介绍BSC学位的含义、优势、课程设置和职业发展方向，并分享BSC学位的申请和考试备考经验。一、BSC学位的含义BSC学位（BachelorofScienceinManagement...
2023-07-13 20:06      257 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是本土化人力资源管理模式

摘要：随着全球化的不断深入，越来越多的企业开始关注本土化人力资源管理模式的实践。本文将从本土化人力资源管理模式的定义、重要性以及实践三个方面进行探讨，并提出一些可行的实践经验。1.什么是本土化人力资源...
2023-07-13 19:15      944 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是人力资源管理信息化

摘要：随着信息化技术的发展，人力资源管理信息化已成为企业发展的重要支撑，本文将从信息化对人力资源管理的影响、人力资源信息化的必要性以及实现方法三个方面进行探讨。一、信息化对人力资源管理的影响1.1提高...
2023-07-13 19:05      509 阅读      来源：三茅网
通用技能

提高管理执行力的方法有哪些

摘要：本文从管理执行力的重要性和影响、提高管理执行力的方法以及重视管理执行力的意义三个方面，探讨了如何提高管理执行力。一、管理执行力的重要性和影响1.管理执行力是企业成功的关键2.管理执行力影响企业效率...
2023-07-13 18:56      179 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何实现人力资源的制度化管理

摘要：人力资源制度化管理是企业管理中必不可少的一环，旨在规范组织内部的人力资源管理流程，提高管理效率和员工满意度。本文将介绍实现人力资源制度化管理的方法，并探讨其对企业的影响。一、建立完整的人力资源...
2023-07-13 18:52      231 阅读      来源：三茅网
员工关系

未来企业管理的5项挑战

摘要：未来管理的5大挑战包括：技术革新、多元化、人才流动、领导力和文化差异。人力资源需要从战略、技能、流程、文化和数字化等方面应对这些挑战。未来企业管理的5大挑战1.技术革新随着技术的飞速发展，未来管理...
2023-07-13 18:35      426 阅读      来源：三茅网

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