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培训

阿里政委的两个核心！

摘要：阿里巴巴作为一家全球知名的互联网公司，其成功离不开优秀的管理团队。而阿里政委则是其中的佼佼者，作为阿里的人力资源高管，他的两个核心理念也成为了管理者们的学习和借鉴对象。本文将从HR的视角出发，解...
2023-08-14 19:53      318 阅读      来源：三茅网
培训

管理者的2大要务，做不到就是失职！

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解管理者的2大要务，并且在实践中做到不失职。这篇文章将介绍如何做到这一点。一、引言作为一名HR，我们的工作是为企业提供全方位的人力资源服务，为企业发展提供支持。在这个...
2023-08-14 19:52      288 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

腾讯企业文化副总监：鹅厂文化到底怎么玩

摘要：本文采访了腾讯企业文化副总监，深入探讨了鹅厂文化的形成背景、文化元素和实践方法，为读者揭秘了鹅厂文化的奥秘。一、形成背景鹅厂文化的形成背景是腾讯公司的创始人马化腾的个人信仰和价值观的影响。马化...
2023-08-14 19:51      504 阅读      来源：三茅网
培训

德鲁克：能成事的领导都有这3个共性

摘要：德鲁克认为，能成事的领导都有三个共性，包括有明确的目标、知道如何利用资源和善于激励员工。作为一名专业的HR，我们应该如何学习这三个共性，以帮助企业成功。一、明确的目标无论是企业还是个人，都需要明...
2023-08-14 19:47      256 阅读      来源：三茅网
培训

德云社弟子出走是偶然 员工关系管理为了谁

摘要：德云社弟子出走事件让人们开始关注企业员工关系管理的重要性。本文从德云社弟子出走事件入手，分析员工关系管理的意义和目的，并提出优化员工关系管理的建议，以实现企业与员工的双赢。一、德云社弟子出走事...
2023-08-14 19:46      248 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

外企白领的末日

摘要：面对外企白领的末日，HR需要采取有效措施，保障企业的生存与发展。一、末日来临，企业面临巨大危机随着全球经济的不断变化，外企的白领们也迎来了一场前所未有的末日危机。经济下行导致企业业绩下滑，裁员潮...
2023-08-14 19:44      809 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

未来5年的趋势，不看你一定会后悔

摘要：本文从5个方面分析未来5年人力资源发展趋势，包括数字化、多元化、人才引进、学习型组织和强化员工体验，为HR人士提供参考。随着时代的发展，人力资源的角色也在不断变化。未来5年，人力资源将面临着诸多挑...
2023-08-14 19:26      420 阅读      来源：三茅网
通用技能

蚂蚁金服41岁高管离世第一天，评论区留下10000句嘲讽

摘要：蚂蚁金服41岁高管离世第一天，评论区却充斥着嘲讽和挖苦的言论。作为一名专业的HR，我认为这种言论不仅是不道德的，而且也对离散家属造成了极大的伤害。1.嘲讽言论不道德在蚂蚁金服高管离世的第一天，评论区...
2023-08-14 18:49      449 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR在员工眼里竟然是忽悠高手

摘要：员工眼中的HR不是一个真正的HR，而是一个忽悠高手。他们不关心员工的福利和职业发展，只关心公司的利益。本文将揭示HR背后的真相，让你了解更多关于HR的事实。一、HR的工作职责HR是公司的中坚力量，他们负责...
2023-08-14 18:34      258 阅读      来源：三茅网
通用技能

汪中求：提倡“996”是开倒车

摘要：提倡“996”工作制度是一种开倒车的做法，不仅影响员工身心健康，也不利于企业长远发展。一、“996”工作制度的定义和影响“996”工作制度即每天工作12小时，每周工作6天的工作制度。该制度的出现源于互联网...
2023-08-14 18:28      269 阅读      来源：三茅网

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