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# 分析
人力资源规划

沟通位差效应对管理的启示

摘要：沟通位差效应是指不同层级之间的沟通可能存在的信息偏差和误解，对于管理者来说，需要认识和应对沟通位差效应，以提高企业的沟通效率和管理水平。1.沟通位差效应的概念与表现形式沟通位差效应是指在跨层级的...
2023-07-23 18:11      354 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

应用标杆对比的注意事项

摘要：应用标杆对比是人力资源管理中重要的工具之一。本文将从标杆选择、数据准确性、分析方法等方面介绍应用标杆对比的注意事项，帮助HR更好地运用标杆对比。一、标杆选择注意事项1.选择合适的标杆标杆选择应基于...
2023-07-23 18:06      410 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

SIPOC图的3大优点

摘要：SIPOC图是一种流程分析工具，可以帮助HR更好地了解企业流程，发现问题并优化流程。本文将介绍SIPOC图的3大优点，为HR提供必备技能。一、SIPOC图能够全面把握企业流程SIPOC图是一种流程分析工具，它的全称为S...
2023-07-23 18:01      313 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

用SIPOC绘制流程图的步骤

摘要：本文将介绍用SIPOC绘制流程图的步骤，包括确定流程范围、识别输入、定义流程步骤、分析输出、确认控制措施等。通过SIPOC流程图的绘制，可以帮助HR更好地了解流程，优化流程，提高效率。1.确定流程范围首先需...
2023-07-23 18:00      816 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是流程能动因素

摘要：本文介绍了流程能动因素的概念及其在人力资源管理中的应用，重点讲述了如何通过流程优化提高人力资源管理的效率和效果。一、流程能动因素的概念流程能动因素指的是在流程中影响流程运转的各种因素，包括人员...
2023-07-23 17:54      297 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

流水生产线给流程管理带来的启示

摘要：流水生产线对流程管理的启示，从流水线的优点入手，分析流水线管理的流程，探讨如何将这些优点应用于流程管理中，提高流程管理的效率和效果。一、流水生产线的优点流水生产线是工业生产的一种先进的生产方式...
2023-07-23 17:54      410 阅读      来源：三茅网
通用技能

业务数据分析定编法的例子

摘要：本文以一家互联网企业为例，介绍了如何通过业务数据分析定编法，优化人力资源管理，提高企业效率和员工满意度。一、背景介绍随着互联网技术的不断发展，互联网企业的发展速度越来越快，人力资源管理也变得越...
2023-07-23 15:13      275 阅读      来源：三茅网
绩效

一对多面试紧张怎么办：如何应付

摘要：面试是每个求职者都必须面对的环节，但面对面试紧张情绪，很多人都会手足无措。本文从心理学角度出发，为大家分享如何应对面试紧张情绪的建议，帮助大家轻松应对面试。一、认识紧张情绪1.1紧张情绪的表现1.2...
2023-07-23 13:41      276 阅读      来源：三茅网
招聘

如何准备案例面试

摘要：案例面试是人力资源专业中常见的一种面试形式，本文将从准备前、准备中、准备后三个方面分享如何准备案例面试。一、准备前1.了解公司和职位要求在准备案例面试之前，首先要了解自己所面试的公司以及职位的要...
2023-07-23 13:40      214 阅读      来源：三茅网
通用技能

公务员录用面试评价的功能：包括汰劣、潜力、择优层次

摘要：本文从汰劣、潜力、择优层次三个角度出发，对公务员录用面试评价进行分析，旨在帮助HR更加全面地了解面试评价体系，更好地为公务员录用提供服务。一、汰劣1.1评价内容汰劣是公务员录用面试中的重要环节，也...
2023-07-23 11:48      246 阅读      来源：三茅网

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