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薪酬福利

解析法定假期工资计算

摘要：本文详细解析了国定假日三倍工资的法律规定，明确了哪几天是国家规定的法定节假日，以及在法定节假日工作如何享受三倍工资。通过本文的介绍，劳动者可以更好地了解自己的权益，合理安排自己的工作和生活。一...
2023-11-10 15:07      205 阅读      来源：三茅网
员工关系

没有签订劳动合同怎么维护双方权益

摘要：本文旨在探讨在没有签订劳动合同的情况下，雇佣双方是否可以通过法律手段维护各自的权益。通过分析劳动合同的法律地位、相关法律规定以及司法实践，可以得出结论：没有签订劳动合同的情况下，雇佣双方仍然可...
2023-11-09 14:34      222 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位没有和我签劳动合同是否违法

摘要：本文主要讨论单位没有和我签劳动合同是否违法。根据劳动法的规定，单位与员工签订劳动合同是法定的，如果单位没有与员工签订劳动合同，就属于违法行为。本文将从法律角度出发，详细探讨单位没有与员工签订劳...
2023-11-09 14:29      207 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位解除劳动合同的相关事项

摘要：本文详细介绍了单位解除劳动合同的相关事项，包括解除合同的法定情形、解除合同的程序和注意事项等。一、引言劳动合同是劳动关系的基础，但在一些情况下，单位可能需要解除劳动合同。本文将围绕单位解除劳动...
2023-11-09 14:00      163 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

法定节假日上班没有三倍工资违法吗

摘要：法定节假日上班没有三倍工资是违法的。根据我国劳动法规定，劳动者在法定节假日加班应当获得三倍工资，以保障劳动者的权益。如果用人单位没有支付三倍工资，劳动者可以向有关部门投诉，寻求帮助。一、法定节...
2023-11-09 13:40      498 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

三倍工资怎么算

摘要：根据劳动合同法规定，用人单位在特定情况下需要支付高于劳动者正常工作时间工资的三倍工资。本文将为您详细介绍三倍工资的计算方法，包括适用情形、计算标准、工资基数等。一、适用情形根据劳动合同法规定，...
2023-11-09 13:38      647 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同没签违法吗

摘要：劳动合同是劳动双方约定权利和义务的重要文件，如果劳动合同没有签订，将涉及违法问题。本文将从法律角度详细阐述劳动合同未签订的违法性，包括法律规定、违法后果和解决办法等方面，旨在提醒劳动者和用人单...
2023-11-09 11:56      180 阅读      来源：三茅网
员工关系

三个月没签劳动合同的问题

摘要：本文将就三个月没签劳动合同这一话题，从法律、雇佣关系、权益?；さ榷喔龇矫娼邢晗附馕?，帮助读者全面了解相关问题。一、三个月没签劳动合同，是否合法1.根据劳动法规定，用人单位与劳动者在劳动关系建立...
2023-11-09 09:48      169 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动集体合同的重要性与应遵守的原则

摘要：劳动集体合同是保障劳动者权益和维护用人单位合法权益的重要法律工具。本文将从劳动集体合同的定义、签订、执行以及应遵守的原则等方面进行详细介绍。一、劳动集体合同的定义劳动集体合同是指用人单位与劳动...
2023-11-09 09:39      191 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职解除劳动合同的相关事宜

摘要：离职解除劳动合同是劳动关系结束的一种方式。本文将详细介绍离职解除劳动合同的相关事宜，包括解除劳动合同的合法性、解除劳动合同的程序和注意事项等。一、解除劳动合同的合法性1.1合同约定：劳动合同中通...
2023-11-09 09:34      155 阅读      来源：三茅网

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