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创作方向：

1、聚焦企业问题。通过HR在企业工作中的具体实操痛点进行分析，根据人力资源专业理论并给予行动建议，尽量避免纯理论介绍、泛泛而谈；

2、关注HR成长。对人力资源工作的必备专业技能或思维模式进行解读，分享您在成长过程中的经验方法，帮助HR突破成长瓶颈，引领人力资源从业者的能力提升；

投稿要求：

1、内容需主题明确，结构清晰，见解深刻，角度新颖，能结合具体案例最佳；

2、内容应传递正确价值观，不可违反法律法规。

3、内容需原创，勿一稿多投。字数建议1500字以上；

4、文章为2022年创作的原创文章，已在三茅网发布的内容需重新发布投稿。