比尔盖茨曾经说过：“一流的企业离不开优秀的员工，优秀的员工能够创造一流的企业。”怎样才能成为一名优秀的员工，我想这是许许多多的人都在思考的问题。
我认为一流员工的定义是没有标准答案的，因为每个公司对员工的要求各有不同。但无论在什么公司，不管是什么行业，一流员工总是有着很多共同的地方，无论做事、做人，他们都有明确的目标、良好的态度、正确的举止，并能持之以恒、坚持不懈。
一个一流的员工他总是热爱自己的岗位、热爱自己的工作、乐于承担更多的责任。他们认为工作就是责任，无论从事哪个岗位的工作，都应该做得更好。俗话说“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。“而我们的工作态度完全取决于我们自己。那么怎样才算是正确的工作态度呢？先听我讲一个小故事：有人问三个正在砌砖的工人：“你们在做什么呢？” 第一个工人没好气地说：“你没看见，我正在砌墙。”第二个有气无力地说“嗨，我正在做一项只够糊口的工作呢。”第三个工人哼着小调，欢快地说“啊，朋友，我正在建造这世界上最伟大的宫殿！”很简单，我们都能辨别哪个工人是爱自己工作的人。做好你手中的工作，这是最起码的职业道德、职业素养，在卫华就有许多这样的一线员工。他们热爱自己的岗位、热爱自己的工作，在那些平凡的岗位上，年复一年，日复一日的在为企业创造财富，也在为自己的人生创造价值，他们是一流的员工。
百事可乐老板说过：“一流的公司，员工当然是一流的”，反之，一流的员工，一定也会为企业增色不少。产品是人做出来的，品牌也是人打出来。只有拥有一流的员工，企业才会具备创造一流产品的独到优势，才可能创造出来一流的品牌，也才可能成为一流的公司。
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丛晓萌
阿东1976刘世东
1评论刘不是
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