以前做人力资源的工作也都是在实践中摸索，通过读书或者是分模块的学习，总是不够系统，也学习过总觉得很多的课程内容都是表面的，基础的工作，没有很系统和深入的内容，偶然的机会遇到了三茅的课程顾问推荐这个课程，也看了目录的内容，目录吸引到了我，但是当时不知道这个课程究竟怎么样，担心花冤枉钱，还跟同行业资深的一些人资负责人了解了下，只知道三茅这个平台还是做了很久的一个平台，确定不是骗子后，就试听了一部分内容，听了下觉得也还不错，就下定决心报这个课好好提升下自己，也是当下自己需要的，一直也在找寻一个高级段位的课程，这个课程的学习给了我很多启发和收获。
刚开始学的时候还不太适应老师的风格，后来慢慢坚持学下来后，吸取到很多新的观点是以前没有接触过的，而且经过梳理以后有了一个整体的概念，在工作中从招聘入手开始完善公司的整个招聘模块，从面试测评到雇主品牌的打造都开始有了深入的思考，后续每个模块都有很多引人思考的地方，需要不断重复的多听几次然后实践才能变成自己的东西，这个过程有点枯燥，不过有收获的时候也很有成就感，我学习的很多时候是因为报名了哪个证书考试，就倒逼自己每天坚持学习1-2个小时，快速的学习并吸收，投入就有产出，学习是最好的投资，每天坚持打卡学习，既是磨炼自己，促进自己成长，也是给自己家的孩子树立一个榜样，同时也是工作中确实需要不断地提升自己，只有不断地学习才能让自我内心充盈，丰富起来，深耕自己的专业才能实现人资总的梦想，感谢这次学习， 让我遇见
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