认清自己

作者活蹦乱跳的洋桔梗 2020-11-28 17:07 2685

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聊一聊在HR职业生涯中，让你印象深刻的人或事

这期我们来聊一个轻松的话题，在HR职业生涯中，让你印象深刻的人或事。回顾一下工作的这些年里，你吸取了... 我要投稿 >

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进入社会浪潮3年多，在这段不长不短的时限里，在一点一点地认清自己。可能你们会觉得挺可笑的，认清自己有什么稀奇的？给大家讲几个故事吧。

初尝甘甜

从找实习工作到转正，都还挺顺利的；身边的同事和自己年纪相仿，相处得也是蛮愉快的。因为办公软件使用的还算熟练，不久就被调岗每天面对各种表格材料。一开始还是挺得意的，觉得有种成就感，略显得意。随着工作量的加大，原有的技能根本无法提高工作效率，在同事的指导下，我才发现，哇，原来有这么多强大的操作技能是我所不知道的。于是开始学习专研，得心应手后，就有点不满足现状，蠢蠢欲动。

可想而知，我离开了。是的，就是裸辞。不过我不是因为自满，是刚好有比工作更急需先完成的事要做。差不多2个月后才开始找工作，此时还是有点焦虑的，面试了几家结果都不太好，一年多的底子终究是有点薄的，社会终究是现实的，职场路终究要一步一步的稳稳走出来。

及时醒悟

在一家不足50人的企业，那一年刚好赶上互联网的寒冬，业务生疏的我硬着头皮去处理员工关系，又想不违法又想让人走，真的是折磨好几晚都睡不着。该来还是会来，第一个就差点谈崩了，是年纪小我2岁且马上就要转正的男生，试用期间无从纠错，刚开始没聊几句，对方就有点情绪激动，了解到由于上一家公司拖薪欠薪目前正在走仲裁，人家一听就急了，法条内容比我还熟呢。后来帮他争取了一个月的经济补偿，其实心里一直很难受，年纪轻轻，就有如此遭遇，我居然成为了“帮凶”。因果终有报，才知道大boss年年如此，新的一年度我自己也难于幸免。

有了亲身经历后，能够切身体会到那种所谓“优化”的冷漠，这种造成的心理创伤是可大可小的，同时明白了停靠点并不是你想停多久就能停多久，往往随便一个理由、一句话就能让你走人，终究是自身不够强大。

一场说走就走的旅行，跨越了省界，一览无垠的平原，穿梭在山城，人生不就这样起伏无常嘛，这点事也没什么大不了的，认清HR在这个公司，在老板心目中的定位，也算是吃一堑，长一智。

贵在初心

抱着求知的心态，很快进入工作状态。有一些工作之前没有深入地开展，但所赋予的挑战让我觉得自己有价值，是存在的，当然也犯过傻挨过批，尤其是在工作方法的细节处理和沟通反馈上做的不到位，逐渐学会了多自省与总结思考。

大家都知道，今年疫情带来的影响肯定不小，相较往年，很多工作无法照常展开，工作停滞了，人也就松散了。为了让自己不那么被动，坚持来三茅打卡和学习知识技能成了日间常态。深入学习才知道，自己所掌握的知识技能真的是不值得一提，由于缺少了工作实操，慢慢觉得枯燥和无意义，每当这时就去浏览网上的JD，是这份差距使我坚持住了，也免遭卷入裁员风波。