说到裸辞我觉得自己还是有点发言权的,毕竟我的每一次辞职都是裸辞啊……
第一次年少无知,初入职场根本不知道裸辞这事到底意味着什么,只知道手头这份工作我一点都不喜欢,没跟我签合同而且还不给我发工资。那时候也没有法律意识,只看得到周围的同事全是这么苦哈哈的熬着,而不知道这种情况我是完全可以申请劳动仲裁来维权的。
第二次裸辞时我已经是拥有了几年工作经验,能够在小公司里独当一面的HR了,但是我还是选择了裸辞。只因为手头这份工作实在是太烦人了,工作量太多,工作太杂。
我是一个HR啊!如果说给领导点外卖、取快递这些工作还和行政沾点边,可是为什么修电脑、修打印机、修网线这种活也要我去做啊!!!!我是HR!!不是万能的修理工啊!修东西你们应该招一个IT才对啊!!光是这些也就算了,为什么我一个HR还要每个星期被拉着下工地讨论施工的事情?甚至通宵熬夜在项目上守着?
最重要的是……还不给我加工资!!就补了五十块钱话费,我只是一个HR,你们清醒一点好不好!
还有后面一系列乱七八糟的糟心事,最后我实在忍不住,辞职了。没有先找下家,而是果断裸辞,不仅是想要快些离开公司,更重要的是我万分需要一个假期来让自己放松一点。
大概是我离职的时机还算选的比较好,经过几次面试之后很快将目标定在了其中两家,一家是小公司的主管岗位,薪资尚可,另一家是大公司的专员岗位,薪资不高,但是工作的内容比较吸引我。被小公司伤了心的我经过权衡之后还是选择了平台较大的那家公司,约定了半个月后入职。
只是在下一次再面临换工作的境况时,我可能就不太敢选择裸辞了。
裸辞时常是忍无可忍的境地下一种冲动的选择,可是当你年龄一天天变大,所要承担的社会责任慢慢增多时,冲动就成了一种奢侈的选择。
第一次裸辞由于没什么工作经验,我花了三个月的时间才找到第二份工作。那时候毕业大半年,闲赋在家、没有积蓄,爸妈整天念叨,成天为我的后半辈子担忧,催着我赶快找个靠谱的工作。不过那个时候我还是有些坚持的,虽然实力没有,但是对目标工作还是有一定的要求。所以一听自己比较有意向的一家公司愿意录用我,忙不迭的就上岗了。
第二次裸辞的时候心里有了些底气,花了半个月找工作,半个月休假,可是就只是空闲的这一个月时间,我的存款就大幅度缩水,让我产生了一股挥之不去的焦虑感。
身边的朋友也有经历过裸辞的,其中一个在家闲赋了半年之久,因为一定要找到一个工作距离、薪资、平台都能满足自己要求的下家,最后她也确实找到了。虽然这半年都没有收入,但是家里刚卖出一套房,多了一百多万的进账,还有一套房每个月定期收房租,无所畏惧。
还有一位在家中闲赋的时间更长,家里一没房二没矿,但是亲人都很支持她,觉得宁缺毋滥,找不到合适的工作之前家人愿意养她,让她不要担心。
所以我说,能够裸辞的人要么英勇无畏,不怕空闲期亲人朋友的念叨,不怕空窗期经济和精神的双重压力;要么太过幸福,根本不存在这两方面的压力。
成年人的世界从来都不容易,如果依然能够保持这样的勇气,又何尝不是一种幸运呢?
1
收藏
评论
分享