5月20日，本来一个平常普通的日子，近几年不知怎地就演变成了表白日，而且愈演愈烈。是商家造势助力还是人们平淡的生活确实需要一点色彩？兼而有之吧！择日不如撞日，就今天，就此时也向特别的你表表白吧！

      知道你，已记不起是通过什么方式，是从网上还是从朋友那里，抱歉，确实已记不清，但觉得你的名字很特别。

      加入你，已有1101天，三年零几天，那算起来，应该是在2014年的5月份吧。自此，便把你设置在比较靠前的收藏栏里，方便随时能找到你。你的文章专业务实，曾经帮我解决了很多棘手的难题；你的家庭大咖云集，促使我始终保持着前进的动力；你的活动丰富多彩，帮助每一个HR不断挖掘自身的潜力；可是很惭愧，我不是那么勤奋，打卡学习少，征文总结少，你留给我的空间里曾经那么一段时间是空白的。

      因为你，我遇到了寒子，被她有亲和力的笑脸吸引，陶醉于她磁性温婉富有魅力的声音，折服于她独特的分析能力和清晰的逻辑思维能力，沉醉于无论叙生活还是谈工作都是大赞的文风里；也是受她的影响，开始参加了征文比赛，很遗憾迄今为止只参加了两次，可又意外的是第二篇“江湖中也有爱与温情”竟然获奖了，免邮得到一本专业书籍《老HRD手把手教你做员工管理》，很受鼓励。 我加入了语夜大哥的专业群，偶尔侃侃大山，聊聊工作，总能在不经意间获得一些有价值的信息。处理工伤职工和返聘员工的棘手问题时，也得到语夜大哥的不吝赐教?；褂幸桓錾袢?，不得不提，也许他不知道我，但第一次看他的文章，便深深被吸引，总是以诙谐幽默的文字，鲜活有趣的故事，阐述着他对一些人资问题的处理。唐诗宋词信手拈来，历史典故俯拾皆是，我惊叹他到底读了多少书，沉淀到什么程度才能做到现在如此的高度，应该有人猜出来了吧，他就是红尘醉弥勒?；褂屑茸ㄒ涤钟蟹抖呐裥觳砨obo，打卡牛人秉骏哥李志勇。 还有很多很多，天南海北，各行各业，但都有着共同的职业HR。

      是你，让全国各地的HR聚在了一起；

      是你，让资深的HR不断地给职场新手们传递着奋进之力；

      是你，让职场小白们在面对一次又一次的迷茫时，又重新找到了方向和目标。

      疏离你，应该是从去年下半年起，生活中遇到了棘手的难题，工作量突然加大，就那样不知不觉冷落了你。关注少了，学习的也少了，更没有再参加征文比赛。我知道忙不是借口，是自己懈怠了。无论怎样都不应该停止学习的，因为学习是对自己应尽的礼仪。

      如今生活中仍然有些不顺，职业发展到了稳定期同时也是瓶颈期，再晋升的机会极小甚微，只能是自我提升。与同学，身边的朋友聊起跳槽，她们总劝慰我说“你跳啥，你在你们单位已经很不错了，工资也不低，待遇也不错，每年还都有年终奖，再说了与领导，同事相处的也挺好，换了一个新单位，还不一定会怎样呢、、、、、，是啊，30几岁的女人，要考虑的因素太多，家庭，孩子。说是牵绊，也许是自己不够勇敢吧。可心里是不甘心的，还想有更多的尝试，还有那么点野心没有实现，我觉得自己还可以走的更远。有想法好，有目标更好，那就用自己的实际行动去证明，用自己的努力来支撑，越努力就会越幸运。

      关于你，会重新关注起来的，要养成每天8:30---9:30分出一些时间给你 ，打卡学习当日课题，也会尝试根据自己的经历，分享一些经验，能给别人带来一些帮助。多梳理，常总结，因为总结也是一种学习方式。

      这就是你对于我的影响，我对于你的情意，“三茅”，一个专业的HR学习平台。曾经有过疏离，以后也许还会有，你却一直在我心里，从未真正离去。HR是我的职业，也是我的事业，不会轻易放弃，又怎能离开你。无论当前正在经历什么，无论以后想实现什么样的目标，唯有不断提升和努力，相信花若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排！