“我以为我没有多喜欢你......”

“嗯？”

“后来我发现我比我想象中更爱你，三茅！”

图    网络   ｜ 文  柳姑娘

没遇到三茅之前，我在HR的路上不断的输出；

偶然在一个转角处，那么幸运地遇见三茅，是她教会我学会输出，更要学会输入；

现在，我正在输入。

每个人身上都有着属于自己的故事，年轻人有他们的青春悸动；中年人有他们拼搏历程；老年人有了他们丰富的过往。

而在三茅，从0级到24级，从“学生”到“三茅传奇校友”，我用尽洪荒之力才爬到第21级，同学，你在爬到多少级了呢？

“我与三茅”的故事，于我而言，实际上就是三茅助我在HR路上成长的故事。

毕业后我一直从事有关HR方面的工作，在这个HR坛子里浸泡了近14个年头。有时细细回想，自已好像也经历了许多个“沙场”，有制造业、纺织业、教育业、房产行业、汽车行业。一路走来，看似不经意，却又那么顺理成章。

以前在工作上遇到难题，寻求解决的办法除了去翻那一本厚厚的人力资源书，其次就是百度。但都没能全面地找到自己想要的答案。直到遇见三茅，许多问题均可快速地迎刃而解。

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四年前，也就是2013年。那时我正报名某培训机构考证学习（二级人力资源师）。有同学在QQ群内发了一条三茅网站的链接，欢迎从事HR的朋友注册学习。也就是从那个时候起，我与三茅便结下从未舍弃的情缘，我与她的故事，就这样润物细无声地埋下了故事的梗概。

我低调地行走在三茅舞台的边缘，认真地欣赏舞台中间那些专业的大咖的表演，学习他们在职业中处理方法。迄今为止，我在三茅一共打卡665次，才写了49篇总结，获得一千多位同学的喜欢。

还记得我第一次在三茅的征文-《2013年度的工作总结》。

平时我极少参加征文类的活动，没有什么经验，惧怕在众人面前出洋相，看到网页的征文活动，跃跃欲试又不敢有所行动。后来被小文子一条条QQ信息催稿，才大胆秀了一把。（小文子是群发的QQ信息，我后来才知道，哼！）于是献丑了一篇《流沙岁月，指间流趟---感怀2013》，获得40票支持，别看这区区几十票，对当时的我来说，却是莫大的鼓励！

之后每一期的征文，我都倾己所能，献上一篇不堪入目的拙文，我已渐渐地沦陷在三茅温柔的怀抱里，享受着她在HR职场中对我无微不至的呵护。

在三茅 第一次征文获奖，记忆犹新！那时我参加了2014年2月征文《说到底，还是员工关系》，我写了一篇散文类《过年·记忆·味道》获得新人奖，同时被收录在《HR领袖电子杂志》（3月刊），还获得50元的手机话费。就这么一个小小的收获，让我兴奋不已！之后的多期征文也获得了三茅专家的书籍奖励。在此，我要真诚的感谢亲爱的小文子，他不曾挑剔我征文粗糙的毛病，只是默默地给予支持。是他把点亮前方的灯塔，给我指引了航行的目标，照亮了我前行方向，谢谢你小文子，有你真好！么么哒！虽然现在我们不常联系，但是在我内心深处，一直都很感激你！

可见鼓励对一个新人来说，是多么的重要！

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迄今为止，我加入三茅1232天，发表总结征文49篇，三茅总共获得征文奖13次。才发现我也很懒也！共打卡才665次。

说到打卡，不得不提到我们那位亲爱的班主任。

每天上班打开电脑，登陆QQ，班主任的打卡提醒信息总是第一条弹出来！年复一年，日复一日，老班的信息风雨无阻地“降临”到每位三茅学员的QQ上。若你要问辛勤的园丁是什么样子，我来告诉你，那就是班主任这样子。

我想对班主任说：“亲爱的班主任，您辛苦了！”

三茅的打卡版块是整个三茅网站最为活跃的部分，每天早上7:30分就会涌入大批的打卡热潮，对急于学习HR专业知识，需要解答职场疑惑的同学们都会从这个版块入口，学习专家们的专业分享，有时多达10万人之多。

难怪有网上评论：三茅是中国最具实力，最好的网站！三茅的班主任，是中国最称职最无私的班主任，没有之一！

就这样，我陪着三茅，三茅也陪着我一起走猴年到羊年。2016年3月7日，我收到系主任的QQ信息，系主任邀我加入三茅牛人设计小组，成为牛人。

这则信息真的令我又惊又喜，虽然这几年我一直在三茅打卡学习，但从来没想过有一天我能成为牛人，去给大家分享我的经验。一直认为，我肚子的的墨水甚少，不可亮相于三茅，就这样沉寂了一年多时间。期间，我更加留意专家们的分享，积极阅读有关职场案例，我在为系主任赐予我“牛人”的封号做准备。

对于三茅系主任，我一直以为他是一位年长的老者，一位孜孜不倦一心树人的退休儒者。正因如此，每次与系主任QQ对话时，我都是小心翼翼的，生怕说错了哪句话，得罪长者就是我的不是了。

后来，后来的后来的后来，我在楚东草民蔡林的打卡发文《这样的企业不走，你妄想等“奇迹发生”吗？》发现惊天大秘密！原来，我心中的那位儒雅之士的系主任，竟然是位大美女！（5555，我被骗了那么久，谁来抚慰我这颗伤的小心灵，系主任，你可要对我负责啊！）

凡事皆讲证据，不信你看：

2017年3月4日，我第一次正式参加打卡话题“用人部门迟迟不来面试，等候选人跑了怎么办？”发表拙作《把“家丑”当外扬，谁能落得好下场？》，得到三茅同学116个赞之后，我相继参加了多个打卡话题，得到多数同学的认同。在与大家分享的同时，也开拓了自己从不同角度对待工作的看法，还可以向其他牛人学习他们处事经验。三茅人力资源的平台，这是一个超棒的专业的HR学习平台！

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在这，我不得不提到三茅的工作人员-大卡帅哥！（应该是帅哥，不会是妹子吧？）

金鸡报喜的2017年，我于2月13日收到来自大卡的QQ信息，邀请我开通专栏，成为三茅的专栏作家。

对于这个邀请，一开始我是没有自信的，因为在我的印象里，专栏作家对我来说，是那些具有非凡实力的大腕，比如小四，韩寒、糖加三勺等。再比如像三茅的秉骏哥李勇、红尘醉弥勒徐胜华、大帝马青云，白玫瑰赵暄、徐渤BOBO、夏天512曹锋这类大咖等等。

我认为自己的文风不犀利，不够专业，不敢见光。后来大卡耐心地讲解了专栏的要求，他说专栏作家有两种类型：

1.专业性很强，在人力资源行业有很丰富的经验；

2.有些作家的文章不一定有很强的专业性，但是写的文字都能够对HR、或者职场人有帮助，哪怕是职场故事的分享，只要能从中提取到对职业生涯发展有帮助的内容就行。

于是，我大胆地接受了大卡的邀请开通了个人专栏。并献丑了几句打油诗：

《鸡年开专栏》 

金鸡报晓专栏开，感恩大卡送福来；

闻鸡起舞多努力，感谢三茅此平台。

3月15日，大卡给我来信息说：“柳姑娘，好事好事，有个报社的编辑看上你的文章了，想在他们的报纸上刊登你的文章。”

我问：“哪一篇?有稿费吗？”

大卡说：“稿酬是xxx元/千字，应该还可以再谈哈，他们想要你的联系方式，我想先跟你通知一声再给她，你看OK的话我就让他们的编辑加你？”

后来，通过大卡牵线该编辑联系到我并详谈有关事宜。之后该报社编辑让我定向对他们报社投稿，这样的喜讯又是给我另一层面的鼓励！

前不久，我为了让自己的写作水平有突破，我报名参加为期两年的笔杆子写作训练班，目前还在学习中。

在这里，我由衷地向三茅大卡表示真诚的感谢！是你让我对专栏作家了有了一种深刻的体验，因此加深了我在写作道路上的恒心。对大卡，我有道不完感激之言，我也只能落入俗套地说：“大卡，谢谢！你是好人一枚！重庆，是一座你来了就不想走的城市，柳姑娘欢迎你！”

这些年通过在三茅学习，使我对HR工作也有了更深入的理解。每天在工作之余，习惯打开三茅人力资源的网页，浏览上面所有的动态，看一下自己感兴趣的版块，偶尔与同学们互动，评论留言。从注册三茅的这三年多时间里，我看到三茅的巨大变化，同时也是我成长的变化，三茅从一个单纯的为全国HR提供学习平台发展到现在，获得在巨大的成功，我在三茅的成长过程中也在自我不断地成长。现在，我和三茅的故事还在继续......

所以对三茅这么多年的来的陪伴，真心地感谢思考鱼为大家开发的平台，感谢三茅全体工作人员的努力付出，不断完善三茅，让同学们不断吸收到新的知识，在三茅，我认识了许多优秀伙伴，如大腕级的秉骏哥李勇、红尘醉弥勒徐胜华、大帝马青云，白玫瑰赵暄、徐渤BOBO、夏天512曹锋、海儿丁晓文、寒子翟淑省、楚东草民蔡林、 夏研的秋天SS、不以数字论英雄、 香草紫苏冯鑫、云舞一休......就不一一列举了。

最后我想说的是：成长路上有你，真好！我们的三茅，大家的三茅，所有HR从业者的三茅！

另外我对三茅提一个小小的建议：三茅人力资源网成立至今，已深深获得广大HR们的信赖，最近相继推出的“2号人事部”、“体验师”版块反响都还不错。那如果在三茅网页上加上“招聘/求职”的版块呢？这样可以向招聘的企业相应收费，对求职者免费提供职位信息，这么一来，大大地提高了三茅网站在社会上的知名度及曝光率.......

  在我的一生中最奢侈的事

      就是在三茅学习的路上遇见你

然后一起努力一起成长

    衷心地感谢你给予我的帮助

      双手合十，祝你、你们安好！

图    网络   ｜ 文  柳姑娘

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【作者简介】

柳姑娘，具10年以上企业人力资源及行政管理工作经验，三茅网站专栏作家，擅长写职场故事。80后伪文艺女青年一枚，常在文艺界边缘走走，偶尔也被湿湿鞋。常以咀嚼文字来展现出对生活原有的态度。

我愿意成为你故事的倾听者，你有故事吗？我在这等你！