朋友才工作一个多月就被单位炒鱿鱼了，心里很不是滋味，想想自己刚找工作的时候也不过如此，几经周折才找到自己觉得合适也能干的长远的工作，而折腾了这么多来回，也明白了不少道理。可能很多朋友都经历过被炒的经历，而被炒之后我们应该做些什么呢？最一开始也是沮丧和抱怨，而几经碰壁之后自己头破血流的也逐渐明白了，应该学会反省，而不是一味的抱怨，就好像亡羊补牢为时未晚一样，更应该让自己明白的就是如何避免再次被炒，否则总被炒的话，自己很容易被炒糊啊。
要被炒熟而不被炒糊，哈哈，很有意思的理论，对于刚毕业的朋友来说可能有点迷糊，而相信很多已经被炒熟了的朋友就应该能明白其中的奥妙了，往往刚毕业时我们心高气傲，对社会上的人情事故不是很理解也不熟悉，更重要的是就业压力的增大让我们觉得天之娇子有被屈才的嫌疑，殊不知，很多名家都是从基层做起啊，想当初笔者的第一份工作才做了不到一个月，而后的几分工作也没有做多长时间的，于是就进入了很长时间的反思与自我反省。
自我反省往往比反思还要困难，因为一般情况下大家都喜欢外归因，也就是把事情的因素都归于外界，很少内归因，也就是从自身反思，当初笔者因不懂世事，第一份工作的时候不懂事，工作总好偷懒，而且还不够认真，碰硬就回，导致自己的工作是一塌糊涂；到第二份工作的时候因为和领导的关系没有处好，三四个月还没转正，待遇跟不上，自己自然不认真工作了；到了第三第四份工作，还是浑浑噩噩的混日子，觉得很多事情离自己还很远，可真正到了过年回家的时候自己却傻了眼，因为很多同学朋友都大包小裹的往家带东西，到自己这，处了一个人之外却什么都没有，虽然爸爸妈妈没说什么，可自己的脸上却挂不住了……
到再回到单位的时候，自己就开始琢磨如何能让钞票变得更多一些了，当决定把老板炒掉之后，迷糊了1个多月，终于找到了一份薪水不菲的工作，而工作了一段时间才发现，原来单位的人际关系很复杂，而小学毕业的老板对于处理这样的事情却很是乏力，而且也比较武断，幸好薪水还可以，否则怕是自己又要炒老板鱿鱼了，不过到最后自己都很奇怪的是为什么自己能坚持在这样的单位干了一年多，其实总结下来，主要还是一下几点：
当初我选工作的时候本着要么单位发展前景比较好，对个人成长有帮助，要么就是薪水待遇比较好，此单位符合后者要求，而单位的同事相互挤兑拉帮结派的现象也很严重，虽然老板想解决，但又有很多不忍心，加之很多都是重要员工之间的挤兑，让老板也很为难，不过工作了一年多来，一直是别人认为我和谁谁是一帮，我却从来没主动和谁走的比较近，没和谁是一伙，这也为以后奠定了基础，而由于工作需要，单位要经常搞活动，后来发现我准备好的备品总是丢三落四，经过明察暗访，发现是一个同工种的同事搞的鬼，于是我就养成了准备好备品和出发前都仔细检查的习惯，对于一些明摆着的事实老板问的时候我也采取合适的手段据理力争（毕竟人家是老板啊），虽然老板开始没说什么，但后来也逐渐的开始背地调查了，一直到最后有一次我和那个同事有了正面冲突，老板当时没在，事情过后我直接给老板打电话，说明事实，直接导致这个挤兑我的同事被老板流放到一个很烂的市场……
其实整个事件给我也很大的教训，以至于以后的工作就都会很小心很谨慎了，以上只是笔者经历的一部分，有事件还会和大家继续分享，因为我们都需要被炒熟了，哈哈
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1楼 诗酒年华
不得不说，在十年前就有这样的觉悟，非同一般！比较赞同文中所说的两点。一是被炒得成熟，二是要内归因。我的经历中，超过很多人，大多数都是幽怨的眼神，似乎是我抛弃了这个爱我如初恋的人，但是我却坚持着这种炒，因为炒才会让人成长，当然也是自己内心的恶魔不断成长并且月内心的精灵相互掰扯的过程。
我是不是应该感到不幸，自己从来没有被炒过，甚至每次离职的时候，领导都会告诉我，办公室里留着我的座位，欢迎回来。真心觉得，这是一种不幸，否则现在的我，一定比此时此刻的我，更加强大！
7 位牛人参与
秉骏哥
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7楼 Alice王老师
要被炒熟不被炒糊，自省很重要，谢谢分享！赞个