时间犹如白驹过隙，转眼又是一年，从全职太太到职场辣妈，今年的变化还真不小。对于已经两年没有涉足工作岗位的妈妈来说，刚一重入职场，就接手了一个“大项目”，实在是挑战重重。今年的三月份，在几经考量之后，从三家意向公司中选择了一家即将起步的近10万平大型购物广场，开始了我的“开荒”职场生活。
公司是本地的投资方，聘请的外地管理团队，而我是在本地招聘的第一人，从招聘、培训、薪酬、考核，几乎涉及到了人资的方方面面。由于之前一直是做人事代理的，虽然涉及的行业不少，但单一行业纵向的人资工作并不十分熟悉，所以一直是在学习中不断摸索。在适应了两个月后，我的人资专员终于上岗了，而且年龄比我长，但经验却不足，还要不断提点，手把手的教。
就在刚刚磨合好的第四个月，在商场人员招聘需求最强烈的时候，由于其他原因，我那财务出身的专员被调派到财务做了出纳，于是我又开始了一个人战斗的生活了。由于商场开业在即，所有营销岗位、收银岗位、后勤岗位急需人员，在几次争取支援无果之后，曾经考虑过放弃，但咬了咬牙，还是一个人站在了风口浪尖，顶着巨大压力，一边保证日常人资工作的正常进行，一边加大力度招兵买马，几乎用了可利用的所有资源，全员无休近三个月，也才刚刚保证了商场开业的人员需求，也就在开业前的三天，赶上商场承办贸易博览会，终于是倒下了，发烧病了一天，第二天刚刚有些退烧，赶紧上班赶上付薪日完成了工资确认工作，下午又托着滚烫的身体回家了，整整折腾了三天才算病愈。
在忙乎了大半年，商场终于是开业了，尽管有很多不完善的地方，但和小伙伴们在庆功宴上还是感慨万千，回家搂着宝宝感到无比的知足和愧疚，自从上班以后，宝宝的成长照片和视频都少的可怜，每天回家就是累，宝宝闹着要妈妈讲故事，不讲就大哭不止的情景还历历在目，虽然有时候也问自己是否值得，毕竟错过了宝宝成长的最初美好时光，但如果让我重新选择，结果依然会是如此吧，毕竟，这一年，感觉又回到了怀孕前，每天充实、积极，又重拾以往的自信了。
开业后，工作远没有想象的轻松，招聘工作虽不如之前的迫在眉睫了，但人员培训、考核、公司制度完善又成为了工作重点，一天天“迎来送往”的工作也不少，还要维护员工关系，就连老公也说我快成“小超人”了。
一路走来，每一阶段都有每一阶段的困难与困惑，从三四十人有些动摇，到七八十人又动摇，再到一百人也有动摇，但坚持下来只有一个理由，就是尽量撑下去，不断刷新自己的记录，过程会收获的更多。
我的二堂姐和堂嫂都是全职妈妈，记得工作后的一次家庭聚餐，大堂姐拉过我，悄悄的说了一句话：“你的选择是对的，你看看她们。。。”然后摇了摇头，一脸的惋惜，当时的一幕真是触动了我的神经，每当遇到困难和委屈想要放弃时，这一幕又让我马上警觉，不能轻言放弃。当过全职妈妈才发现，现在竟然有那么多的妈妈放弃了工作，专心在家带孩子，我真的想说，如果条件允许，不要给自己任何理由放弃工作，不是为了那一份或多或少的薪水，而是需要一个自我提升的途径。如果必须要自己带孩子，那请千万不要带的太久，要时刻保持积极的心态，否则，就算你到处嚷嚷要出来工作，到时候却已经失去了真正迈出那一步的决心了。谨以此随笔，献给所有亲爱的全职妈妈们！
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2楼 S_1323851159
我从校招开始混迹hr职场五年半，从最初的人事助理到专员到主管再到经理，我想我的专业能力和职业素养还是算比较出类拔萃的。但生了娃之后我亦是选择了停下来，产假没有休完我就提前跟老总沟通了，工作和事业不是不重要，但现阶段，我的人生规划大过于职业规划，又或者说我现在的职业规划是做好一个妈妈。自我价值不一定非得在职场实现～况且工作的机会以后随时都找得回来，但孩子的幼年时光一去不复返～
7 位牛人参与
曹锋
刘不是
阿东1976刘世东
刘伶谈薪论效
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3楼 小西的小溪
恭喜成功转型。我现在也刚刚成功转型，只不过是从职业我转为全职妈妈，如果自己不带要请保姆或者送到很远的外婆那里，这两种方法之前试过，效果不好，自己带也是无奈之举。希望待我有机会回归时能如你一般成功