2013年至今,已毕业2年有余,不再顶着应届毕业生的头衔,却不得不承认自己依旧是职场菜鸟,学业不精,专业不专,职场心计不强。并且,有点尴尬。
前天新入职一技术男,态度谦和主动、技术不错,下班前特诚恳地对我说:"在我接触的这些HR中,你是最专业并且我们最认可的。”他刚从同行那被我挖来,也介绍了一些认为不错的人选给到我。突然转冷的深圳,听到这样的赞美终究是开心的,与此同时,鄙人马不停蹄地赞同了他的肯定,笑面如花。
昨天参加肖凤德老师主讲的培训,不算人山人海,但场面不小八百多个位子的场地座无虚席。于是乎,现场就有了各色不一的HR,职业、随性、年长、一本正经、谈笑风生,画面生动。很热情地与邻座换名片,真心地交谈。你知道的,来到培训的场合这是必要的交际和礼仪。左手边的已婚年轻女孩,带着婚戒,接过名片慵懒地问:“你们公司多少人啊?”彼时,我正认真地和右手边某企业HR主管交谈甚欢,忙回头:“几十人。”“哦”然后没有了然后。她熟练地打开录音笔,拿出手机,开始与现场与世隔绝的听讲,继而昏睡过去,翘着脚。无从可知旁人的感官如何,我在想的是,作为一名面试官,在面试时自己能否判断出她若入职后工作态度是这般,或者我该如何判断。是的,在我的考场,她无法通过。因为我认为一个人的责任心、态度和远见很重要。
我,2011年毕业,本科,姿色中等,外表瘦弱,非人力资源专业,上一份工作是互联网公司的BOSS助理,相较常规公司,主要负责业务开展、部分人员面试把关。刚入公司时,至人力资源中心见习4月有余,获得一致好评与认可,也为今后的工作积累了至关重要的人脉。
时至今日,我依旧必须坦诚地说,上一份工作确实很不错,有着无限前景的COMPANY,对我欣赏且认可的BOSS和各级高管,有活力专业且NICE的同事,得心应手的WORK本身。BUT,在众人的不可置信中,我辞职了。当初的种种离职理由至今已渐渐稀释,但分量重的一点是我的工作太过轻松,每天我几乎只要2个小时就可以搞定,但我的老板在那时无法改变我的工作现状。提前进入养老状态的我,太没有安全感。
“谢谢你这一年多以来对公司的付出,你是一个非常聪明且机灵的小姑娘,的确目前的岗位无法发挥你的潜力和能力,你可以在公司内部调岗,或者有其他任何要求都可以和我提。”
互联网界的传奇人物,在每秒钟都会收到无数邮件的情况下,在不可思议的短时间内回复了助理的辞职申请。虽然很遗憾最终走了,但他始终是我的老大,有POWER有度量有远见,必须崇拜的人之一。
外人不理解,熟悉的人以为我早会走了。围墙之象。
我到深圳,不足4月,忙碌,非常忙碌。我现在也有个漂亮的头衔,综合管理部经理,分管人力、行政、商务、财务和采购。这是一家创业型的公司,追求完美主义的新BOSS总有层数不穷的新想法,虽然多是一时兴起。为了配合他的完美,2013年我在重压下自学了数不胜数的各种知识,并加以实践。必须承认,压力很大,但这正是我辞职所追求的。路虽艰辛,跪着也要走下去。人生并不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持了才有希望。幸运的是,我已经看到了希望,并决心坚持下去。成长从来都不易。
“我们考核员工的绩效,那么谁能回答下小学生或者中学生的绩效是什么?“肖老师问台下。
而我,思考的是,2013我的绩效成长是什么?
薪资——账面上未增长分毫
专业——对人力资源认识更深刻,也有了更多的实践支撑,并且不务正业地学了很多人力之外的知识模块
管理——从一个被管理者转化为半个管理者,对管理不再只是停留在理论和想法上
人脉——从上一家公司离职后证实,我的人脉积累能力很不错,对这一点本人给予充分肯定
沟通——从技巧上有了不少提升,但可以做得更好
学习——有了明确的学习计划,并付诸实践
未来——虽然职业生涯不可规划,但是个人能力是可以计划的;2013,我对未来有了更加清晰的认识和计划,不再那么茫然
吾道不孤,我的2013尚未结束,它正缓慢向前!
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19楼 张淑青
认真看了你的文章,薪酬的改变永远是建立在你对企业以后的价值上的,就像我以前的部长对我说的,企业为什么加薪是建立在你的以后的贡献。而我们通常说的人脉的积累,我认为一个是对等的平台,只有你哪些不在乎你现在的岗位或者工作,仍和你交往的才是真正的人脉,而并不是因为你的人缘好,此外,现在交往讲求的是一个对等的关系,比如我一个经理,我和另外一家公司的副总就谈不上人脉,只能是认识,但是我们都有个成长的过程,我相信你能做到的,加油,投上一票,不好意思,说的有点多,有点露骨。最后欢迎回访啊,《从集团公司招聘助理到人事部经理,2年》
11楼 东生
是啊!看上去像是杜拉拉,也祝你在工作中像拉拉一样执着的进取送上第十一票,也欢迎回访提提意见http://www.nrktr.cn/rz/128048.html#blogpl
26楼 孔祥璐
第34票支持,加油,欢迎回访我的征文《与三茅同行,发现未知的自己》非常感谢!