时光飞逝，2013年已走向尾声。今年对自己来说是菜鸟到骨干的蜕变，亦是苦苦支撑的一年。第一个合同期，对众多的HR而说是意义深远的事情，3年间面对徘徊、挫折、机遇。。。一路走来，三年在一家企业的日子圆满结束。3月份，孤身来到南通-陌生的城市，语言、文化、饮食等都成了困扰自己的难题，但没有退缩。保持内心的那份坚强，默默的拼搏学习，在最困难的时候也保持了内心的那份胜利的渴望。
文化水平越高，员工的维权意识越高，作为企业、员工之间互动的纽带、平台，用那份淡雅、平和感染他人，帮助自己。都说世间没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，多一点笑容，帮一点帮助与支持，员工总还是能理解的。
今年整体感觉没有很大的成果，但在绩效、薪酬、培训方面都还是有了一个支撑的平台。毕竟，不同公司的制度、文化还是给自己不同值得借鉴的意义。规划，是一个长远的事情，虽从来没给自己清晰的目标，但长期的习惯也在潜意识中让自己向着目标前行。路很长，职业人生很短，怎样在竞争中走在前面，需要用心。
三茅加入已近2年，两年的学习虽没给自己质的改变，但也给了自己理论上的提升。善念感恩，对人、对事，祝三茅这个学习平台能容纳更多的HR精英，给自己辉煌、给他人希望。
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14楼 张淑青
投上一票，第24票啊，欢迎回访我的征文《从集团公司招聘助理到人事部经理，2年》，投上你宝贵的一票，感谢支持啊，http://www.nrktr.cn/rz/126460.html#blogpl
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刘不是
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19楼 邓期
支持，欢迎回访。
飘逸
@邓期：谢谢