滚滚长江东逝水,千古浪花淘尽多少英雄。小时候,看《三国演义》,对于三顾茅庐这一段,记忆相当的深刻。因为有了神机妙算的诸葛孔明,才有了刘备的蜀汉政权。我想,如果没有刘备童鞋,历史上的诸葛先生会有那么大的作为吗?同样,没有诸葛先生,刘备童鞋在群雄涿鹿的战场上还会一次次那么幸运吗?也许,这一段刘备和诸葛亮的故事,不仅仅是谁成就了谁的话题,更是两个惺惺相惜的知音的故事,正因为如此,才有了那样的视为知己者死。放在现代来说,不就是老板和职业经理人之间所期待的最高境界的关系吗?
作为HR中的一员,很多人对于HR的定位和地位有着各种各样的说法和想法,在现实世界中,有的人如鱼得水,有的人抑郁不得志。我们都带着枷锁行走在人生的路上,然而我想说的是,在职场上,想要成功,离不开能力、人脉和机遇。很多时候,机会是别人给的,也是自己创造的。和三茅的相识,就给了我这样的机会。
做HR的时间不长,不到5年的时间,之前一直是做主管,工作上得到了一些肯定,但是也没有质的飞跃。去年,公司的HR经理离职,公司一时没有找到合适的经理人选,很多工作都是我来处理,那时候,没有人能相信我会处理的很好,老板不相信,同仁不相信,我自己也不相信,因为我们之前的经理,做HR经理的经验都比我混职场的经验还长。但是,还好我有很强的责任心和不服输的性格,在领导说了,给你半年的时间,做得好的话就提经理,做得不好的话。后话领导没有说,但是我明白,一个拿不下工作的人,来了新的上司,我是不会呆下去的。这样就开始了我为其半年的经理试用期。
接手工作以后,遇到了各种各样的问题,有时候真的特别希望能得到别人的指导和帮助,特别希望能够从别人的身上得到启发和经验,但是认识的朋友大多和我一个水平,能力特别出色的人请教又有各种各样的不方便。一个偶然的机会,我邂逅了三茅,虽然迄今才8个月的时间。第一次看到这个网页,听到这个名字的时候,我就想起了那个故事,一个让人温暖和激励的故事,于是,三茅这个名字深深地印在了我的心里,在我心里埋下了一颗希望的火种。
从打卡,到日志到论坛,从不熟悉,不习惯,不了解到离不开,三毛让我快速的成长,让我解决问题和处理障碍越来越游刃有余,让我的能力不断得到提升。我不清楚三茅带给了我多少,因为太多太多,我不想对三茅说太多感激的话,因为这样的感激是没有办法诉说完的。三茅对我来说,不仅仅是在我遇到困难的时候可以帮我答疑解惑,也不仅仅是在我不会做某件事情的时候,可以给我各种各样的参考模式,我喜欢三茅,最主要的是我看到了三茅的不断努力和不断进步。因为正是有了三茅的陪伴,我也是一路不断努力,不断进步的。
三茅带给我的这份执着和坚持,这份不断进步和创新,才是我在职场上最大的收获。现在,我的工作得到了上上下下的认可,但是,这不过是一个段落而已,我的人生,还会有更精彩的篇章。而三茅,是我最好的老师和朋友,这样的日子,我想对你说一声:
生日快乐,不离不弃!
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35楼 张淑青
一起加油,也欢迎回访我的征文《从集团公司招聘助理到人事部经理,2年》,投上你宝贵的一票,感谢支持啊,http://www.nrktr.cn/rz/126460.html#blogpl。第44票支持下
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39楼 浮升阳光
作者临场上任,从重重考验之后,我相信这种质的飞跃于你而言就是对自己的挑战!