去岁今时入征文，

万千同行犹可闻。

众人分享资料多，

几多豪杰混社区。

想当初，挥手指路武哥忙，

君不见，引人打卡思考鱼。

曾记否，青梅煮酒论英雄！

叹一声红颜易老，

说一句英雄华发。

又是一年征文忙，

回首往事转头空。

弃我去者，昨日不可留，

知我心者，明日犹可为！

    又是一年秋风劲，窗外丹桂分外香，这个时候才知道人世间最快的速度不是光年，而是弹指一挥间！2012年8月一不小心打开三茅网站，听说可以下载资料就立即注册，十月开始打卡，十一月第一次写征文，这一年，坚持与信仰共存，这一年，良师与益友同在！

   转眼间，青山依旧不老松，小桥流水快如钟，每当夜深人静，我仰望星空，扪心自问，这一年，我成长了？这一年，跟着三茅走，资料在我手；这一年，跟着良师混，成长有学问！

   有人说胸中藏锦绣，掌上百万兵，有人说腹有诗书气自华，云淡风轻人飘逸，因为有三茅，才有了成长，因为有三茅，才有信心做这行！就让我来分享这一年的成长历程，聊以自勉！

一、打卡记：点燃一盏灯，照亮一大片

     众所周知，三茅的目标是打造全国最专业的HR平台，不可否认，三茅上的打卡版块无疑是最成功、最有吸引力的一个模块，我刚开始打卡和万千同行一样，为了打卡而打卡，只是为了积分下载资料而已！从十一月开始，开始有点认真打卡，觉得这个平台不错，可以学习、借签同行的经验，当时风头最劲的就是“风十三”，曾几何时，每当看到那些打卡牛人贴时，那是怎一个羡慕了得！

   后来就想，哥们除了学历低点、理论水平差点，难道就不能混个牛人过把瘾？几千年前，有个叫陈胜的民工说过“王候将相，宁有种乎？现如今，咱也发出自己的呐喊：“不想当牛人的卡卡，是个没有理想、没有追求的卡卡！于是，我开始积累、开始奋斗，并将打卡分为四个蜕变的历程。

1、 学习：知耻而后勇

     起初打卡时，应付成份多一点，因为投入时间少，反正写个几句过得去就行，主要是把资料弄到手才是王道！十月下旬心态开始变化，因为很多同行打卡观点还是不错的，特别是当时的“风十三、膘哥、公子豪、翰墨轩主人、阿才、板凳姐等等！于是我开始正视打卡，再也不认为天下英雄不过如此，我开始学习他们的学习态度、分析问题的角度、解决问题的思路，回过头来再看自己的打卡，顿有一种自叹不如的感觉。

    十一月、风起于青萍之末，打卡抢楼现象严重，牛人的竞争也激励起来，牛人们更开始注重打卡的分享质量，这阶段出现了牛人新面孔、比如“顺水平舟、李媛、子木、卖老公买糖、柒哥、幕遥、红梅等，这时打卡出现理论与实操共存，那些专业术语让我觉得新鲜、那些理论让我觉得好奇！这时我才明白，作为一名人力资源从业者，不是我想的那样简单，原来咱不过是个坐井观天的青蛙而已！

    我开始反思自己，我是合格HR？我的综合素质适合现代企业管理需要？一直以为自己起点高，有了近十年HR主管工作经验，一专多能，毕业时作为公司最年轻的中层主管，一度自我感觉良好，但是经过两个多月的打卡、交流、学习，才知道自己不过如此！如果把打卡比作竞争的起跑线，自己已经输了，不是输在起跑线上，而输在半路上！这时我才明白：那些比我们还牛的人物还在不断的学习，我还有什么理由停下学习的脚步！于是，哥们从良了。

2、 提高：百尺竿头，更尽一步

   十二月，好风凭借力，送我上青云，12月4号，第一篇打卡被推荐为牛人，只可惜当初自己并不知道，直到第二篇打卡贴子被推荐，才觉得有点小兴奋，在心里猛的得瑟一下，感觉就是：我骄傲！我深知在理论水平上，自己就是绣花枕头-——一肚草包，但是让我放弃却又是欲罢不能，因为打卡的热情已经是黄河泛滥——一发而不可收拾！如何才能让自己在专业素养上有所提高呢？学习同行是必须的，但是一味的借鉴同行那只能永远是追随者，我明白要想迎来土八路的春天，那必须要有创新，要有自己的风格，再说了，哥们最擅长的就是：用人所长补己之短，用己之长攻别人之短！

   后来，在打卡中，我开始创新，理论不够实操来凑，紧扣主题换个思路，所谓道理明不明，就看文字行不行，慢慢的我用通俗的语言去讲解专业的理论，这种学习是痛苦的，也是快乐的，这阶段我是在反思中学习，在学习中前进，在前进中成长，没想到这个时候，我也能够和行知轩、秉骏哥、漠然之彼岸花、蛋爸等人踏上打卡牛人的舞台，虽然我和他们还有很大的差距，但是洒下辛勤的汗水，收获成长的果实，这种感觉真好！

3、 总结：古为今用明得失

    2013年1月，大鹏展翅，扶遥直上九万里，随着打卡的同行越来越多，我也在想，加入打卡的队伍肯定也有像我一样的菜鸟，如何能够带动他们学习呢？毕竟作为打卡的牛人多少还是有点责任滴！但是后来想想，同行中高手大有人在，我要是在他们面前卖弄本来就不多的理论，那就是关二爷面前耍大刀，孔夫子跟前讲论语，哥们不去丢那个人！

    学而不思则罔，思而不学则殆！老实说专业的理论真的没看过什么，但是一定要看西方的管理理论？想我中华五千年的灿烂文明，数不尽的璀璨人物，如果能把他们的知识、思想能研究个九牛一毛也让咱获益匪浅，再说管理是相通的！所以在接下来的打卡中，哥们开始风格多变，三国、西游、历史典故信手拈来，从不同的角度反串人力资源实际应用，分析这些故事中的人力资源运用方法，在这个过程中对我来说，研究历史、分析典故、旧事新说，既温故而知新，又拓宽了思路，而且还加深了自己对专业的理解！难怪说，读史可以知兴替、明得失，古人诚不欺我也！

4、 分享：蜡炬成灰泪始干
    2013年四月起，直挂云帆济苍海，所谓前人栽树后人乘凉，又所谓吃水不忘挖井人！三茅这个平台让我学有所获，学有所得，这个时候哥们的境界又高了一点，

    学习乃快乐之源、助人乃快乐之本，毕竟一枝独秀不是春，百花齐放香满园嘛！所以，打卡过程中也开始分享自己的经验、自己的心得、自己的总结，自己的方法。当然了，与同行交流也开始增多，毕竟我们都有一个共同的梦想！

    有人说，打卡过程中的一些想法在实际中可能会用不上，当然，每个企业的文化与环境是不同的，每个HR遇到的问题也是不同的。很多时候，在打卡中有的是总结现有的企业管理中的一些问题，当然也少不了对一些问题的深入思考，就算用不上，但是也代表一种思路、一种方向，因为我们要立足现在，更要思考未来！因为机会是留给有准备的人，人世间最悲催的事就是：机会来了，却没有能力抓住！

    在分享的同时，依然夹着尾巴做人，淡定谦虚学同仁！我思故我在，我水平有限，但是分享无限，虽说蛤蟆蹦得再高也成不了青蛙，但是能够传道授业解惑，也不失人生一大快事！

    打卡是一种追求，打卡是一种精神、打卡是一种态度，曾几何时，我的追求是成为打卡“牛二二”，只可惜我的高度不够，只经历“牛十九”，这是一种遗憾，也是一种激励！不管如何，秉骏哥与红梅的坚持让我望尘莫及，天下英才汇三茅，还有很多大神都在默默的潜伏，比如武哥、邹老师、兰雅、芳草屋等人！不是所有的大神都喜欢做丐帮的乔帮主，风头一时无两，但是他们却是少林的扫地僧，默默无闻却能石破天惊，原来江湖上留下的不只是岁月，还有传说！所以，相识那一年，烟花特别灿烂，成长这一年，学习多么精彩！

二、征文思：世事洞明皆学问，人情练达即文章

    我们这行的，基本上是人事行政不分家，公文写作少不了它，平时除了起草日常公文、规章制度，偶尔写个计划、年底写个总结，也就不去耍什么笔杆子了。当然自从在三茅上打卡学习，在打卡过程中确实是提升了文字组织能力，有时候就想写个日志或文章试试水。

   2012年11月份，三茅组织“首界中国人力资源原创作者”征文活动，我也响应了，把以前自己的一次面试经历写了《HR之路：强中更有强中手》参加征文，在众多竞争者中还是能够突出重围，入围了优秀作品奖，收到荣誉证书那一刻，我笑了，这是毕业后关于文字方面的第一张荣誉证书！当然了，在征文中发现好多同行都是才华横溢之辈，特别是武哥的那篇征文更是惊才绝艳，让我叹为观止！此时此刻，我是真的认识到：一山还有一山高，强中更有强中手！于是我静下心来，开始琢磨自己的文字能力，多看、多思、多想，希望自己能有提高。

    2013年1月份，三茅改版了，每月都有征文，我觉得这是个好机会，逼着自己写日志去参加征文，所谓丑媳妇总要见公婆，这有什么好怕的，毕竟要想有进步，跟着编辑部嘛！我写了《吹响冲锋的号角——惜别2012、再战2013》参加征文，虽然后来入选三茅《意见领袖》杂志，但是我牢记当时行知轩群里的大神对我文章的评语：缺少意境和感情色彩，还需要提升！我衷心感谢行知轩和这位大神，真正的良师益友就是直接告诉你的不足，有了你们的指导，才有我后来的进步！

    如何写出文章的灵魂？如何写出精彩的文章？我一直在反思，我想干脆把创新带入文章中，人无我有，人有我新，再回想我看过的理论图书，都是枯燥乏味，我想如果能够用通俗的文字，幽默的语句来写文章是不是会有不一样的感觉？这就有了后来的征文《从唐僧团队的组建看观音招聘之术》、《人力资源总监萧何成长记》、《听王牌讲师孙武谈培训的那些事》、《谁与争峰：绩效剑法之独孤九剑》、《劳动法保护谁的利益？--浅谈中小企业的劳动法现状与原因》，这几篇文章紧扣人力资源相关模块主题，但是意境又不相同，分析问题的角度也不相同，在构思文章时、西游、楚汉、春秋、武侠小说都拿来反串，这让我自己也是感慨万端、获益良多，更是加深了对人力资源专业的理解与认识！

    所谓只要功夫深，铁棒磨成针，这几篇征文极大的提高了我的写作能力和文字功底，在三茅我共参加七次征文，一篇入围最佳原创作者比赛之优秀作品，六篇征文入选《意见领袖杂志》，其中二篇征文还蝉联月度最佳作品，这让我感到欣慰的同时，又感到遗憾，遗憾的是征文也没有实现最佳作品三连冠，就像和打卡不能拿下“牛二二”一样，也许人世间最美的美就是缺陷美吧！

三、工作悟：踏破铁鞋无觅处、得来全然不费功夫

     所谓练为战，不为看，通过学习，学习了先进的理念，总结了可行的经验，再反思自己工作中存的一些问题，也就可以淡定的知难而上了，也正是在最后这家公司工作时，我才结识三茅，作为空降的兵，能不能适应角色，能不能坚持下来，能不能打开局面，这些都是需要面对的问题！虽说家族企业关系太复杂，但是做我们这行的，那就是革命一块砖，哪里需要哪里搬！再说了，自古华山一条路，有了三茅这个专家队，智囊团，还有什么好怕的。

    企业不同，环境必定不同，那么文化也不相同，在新的公司里，多分析、多观察、不贸然出手，该孤芳自赏时绝不丢了原则，该和光同尘时绝不曲高和寡！后来，公司与咨询公司合作一个管理项目，凭借多年的积累，以及三茅上和众多同行的所学、所思、所悟得来的经验与知识，就算与德国专家一起讨论公司人力资源问题时，咱也不落下风。在这一项目合作过程中，凡是涉及到人力资源管理方面的业务时，个人觉得自己看问题的广度、深度，分析问题的角度、解决问题的思路都较以前有了很大的提高。而这一切都是自己的积累所致、虽说没有达到质变，但是也可以说是到了临界点，就差那么临门一脚！

    理论是为了指导实际，实践反馈理论的正确与否，有些问题看起来简单，但是却不是那么回事，有些问题看起来复杂，但是只要找对方法解决起来也是小菜一碟！成长来得太过突然，成长来的又是水到渠成，看山是山？看山不是山，看山还是山，这一切是那么的只可意会不可言传矣！

四、学习叹：三人行，必有我师焉

    曾几何时，我两眼不闻窗外事，一心只读武侠书，虽有工作，却不学理论，认为自己有经验，理论多少有点就行！加入三茅后，觉得自己这个观念需要更新，通过一段时间的打卡学习、觉得自己有点小进步，于是开始小得瑟；虽说不再年轻，但依然很轻狂，一副上过几年学、看过两本书，人世间一顿悟小书童，那迷离的眼神就像在说：问君能有几多愁，恰似同行跟着哥们走！那感觉虽说达不到意气风发，但是沾沾自喜还是有的。

   2013年五月，三茅上同行组建了一个QQ群，我加入了，知道里面的同行都是久经考验之辈，应该说在人力资源领域内有着丰富的理论和深刻的见解，瓴管和小唯的专业功底也是让我仰望不已！恰好那段时间流行群审核，自己也就跃跃欲试！审核人提出申请，由群管安排审核老师，审核我的是一位叫MASA的MBA讲师，当时我感觉就是隔着墙头扔砖头——砸着谁谁倒霉，这事偏偏让我遇到了，结果不出我所料，败走麦城！

   比如问题1：在招聘管理过程中，你作为公司人力资源经理，你主要负责些什么？你是通过做些什么事情来实现这个负责的？用人部门负责人什么？你又是如何来进行合理组织、协调与控制的？

   问题2：在做招聘甄别过程中，你的分工侧重是什么？你一般常用些什么工具和方法来完成中高层管理人员甄别的？用人部门分工侧重是什么？最终人员录用与否你们是如何决定的？有了分歧怎么处理的？为什么？

   问题4：你公司支付给员工的成本中，保健因素有哪些？激励因素哪些？你常用些什么方法来激励你的下属?

   问题5：组织结构与岗位架构有什么区别？

    在回答问题的过程中，我从实操的角度出发，用自己的语言论述自己的思路，以及对相关问题的看法，最后MASA老师给我的评语就是了解并熟悉人力资源的基本概念，缺少专业理论深度！这个事实让我明白，原来在绝对的实力面前，一切不知天高地厚者都显得那么的不堪一击！在群管及才女易轩的鼓励下，用SWOT自我剖析法，把自己狠狠的剖析了一下，剖的我不再自以为是，剖的我不再眼高于顶。于是，我痛定思痛，沉下心来，找找自己的优势与不足，认清机会与威胁，设定目标，制定切实可行的学习计划，还去看了几本专业理论书籍，狠是补了一通专业知识，让自己有了一点明悟，算是亡羊补牢为时不晚吧！

    前不久在一次面试中，与一位研究多年历史以及学习十年哲学的职业经理人交流，对方问我如何理解“人力资源部”的含义？人力资源经理在企业文化建议中的作用是什么？唐僧为什么成功？红楼梦能得出什么结论？佛法对工作有什么感悟？对方直言不讳的指出，咱现在已到一个分水岭，如果能够突破那将会得到一个新的思维方式！原来这个世界从不缺少高人，只是缺少发现！

    都说读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路还要靠阅人无数和自己悟！只有虚怀若谷，方能学天下一切可学之人，所谓学如逆水行舟，不进则退！我想起了那个被太监赵高和富二代秦二世胡亥所害的总经理李斯的《谏逐客书》：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。王者不却众庶，故能明其德。” 古人就是实心眼，叹一声革命尚未成功，同志仍需努力！

五、生活乐：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路

    曾记得有部电视剧中的主题曲唱的好，生活就是一团麻！生活是什么？生下来，活下去嘛，人生不如意岂是十之八九？想当初，年少无知下江南，现如今，大业未成空等闲！难怪说做的好不如想的开呀！

草民本住姑苏城边，

养花溜狗乐无边。

谁曾想，

工作合同期已满；

弹指间，

十年过，

再回首，

已沧桑。

思无涯踏上回家途，

看父母发如霜，

叹心中如此悲伤。

面朝大海愁已尽，

再望来年春暖花开！

     古人云：“父母在，不远游”，可是现在流行为梦想，千里行！工作后，一直在外漂泊，很少回家，常回家看看唱的不是歌，而是一种奢望。没想到国家居然立法，这让咱老百姓深感罪过，今年终于能够在家陪父母一起过个中秋，这是上学后十几年来第一次如此轻松，惬意享受生活，良辰美景、农家小院，小酒一杯，对饮三人，这是何等满足、何等舒服，这是心志的成熟、心灵的成长！难怪说，人生得意须尽欢！

   生活的快乐与追求，丝毫不输职场的磨砺，心灵的磨练不是得意时的谦虚谨慎，而是失落时的淡定从容！人生呀，进一步固然能够繁花似锦，退一步又何愁不能海阔天空！

   所谓不会生活就不会工作，只有后院安乐，才能前程无忧，现在是三十岁的年龄，四十岁的气质，哥们这心态，就算再遇到神一样的对手也能处变不惊，哪怕点背遇到猪一样的队友也可云淡风轻！这种心灵的成长就是：宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。

六、同学情：天下谁人不识君

     三茅是一所学校，加入班级学习就成了同学，真是恰同学当年，意气风发，各领风骚又一年！自从有了班级，我就加入21班，这是我的根据地，虽说后来因为回老家一段时间，不得已离开班级，但是，仍然怀念在班里坐而论道，指点江山的时光！21班的成员遍布大江南北，黄河两岸，五湖四海成员共聚一堂，共商人力资源各领域知识，翠管的经验、柒哥的进取，奥特曼的睿智，赵永的深邃、幕遥的洒脱，还有很多叫不出名字的同行，正回为有了你们的支持与鼓励，才让我能够坚持学习，因为榜样的力量是无穷的！

    三茅的多次改版，班级逐渐增多，后来，我又溜去64班去交流，有一个名词叫做客串！都说没有金钢钻，就不揽瓷器活，不管哪个班都有一些学习的楷模，可以说64班就是我的游击区，在这里，同样让我不虚此行！64班是一个有战斗力的集体，糖糖的敬业、易轩的才华、天涯的活力、无言的老道、大朗卖炊饼的冷静，这些同行是我的良师与益友，一群素未谋面的朋友，有着共同的话题，因为有你们的鞭策，才知道自己的进步是那么的不明显！

   提到三茅带给我的成长，不能不说总结群，总结群里大神太多，在此不一一列举，随便拉出一个来都是定海神针，我只知道万水千山总是情，没了他们真不行，人间自有真情在，跟着学习最痛快！钱总的老骥伏枥、鲁总的高屋建瓴、格格的才华横溢、带你去海边的后发先至、月夜捕手的指点江山、罗家人的成熟稳重等等，他们的无私让我感动、他们的奉献让我感恩，因为打卡我们才会相识，因为分享我们才会相惜，因为成长我们才会快乐！

   因为有梦，所以精彩，劝君更上一层楼，常登三茅有故人，如果让我向这些带领我们前进的同行致敬，我只能说三茅有你，我们同行，就算不是身无彩凤双飞翼，那也是心有灵犀一点通；如果再让我对他们进行赞美的话，我只会说：俱往矣，数风流人物，还看今朝！

     这一年，收获很多，这一年，成长很多！文到结尾意未尽，唯有心中满惆怅，欲说还休道不清，且看下面来分心：

    感谢同学：紧紧握住你的手，跟着感觉走，前进的路上，不是我一个人奋斗。

    感恩生活：人生路上不仅有风雨，还有彩虹，唐僧取经还要八十一难，愚公移山靠的是子孙万代！生活让我明白，屡战屡败是能力问题，但是屡败屡战却是态度问题！

    感恩家人：相知相守才有理解万岁，军功章上有我的一半，也有你的一半！相信有了宁静的港湾，何愁没有一马平川。

    感谢自己：得失不过一念间，进退才能得宝山；否定自己需要勇气，超越自己却要信心，一万年太久，只争朝夕！

    感谢三茅：给我平台，让我指点江山，激扬文字、粪土当年万户侯！

    感恩三茅：给我空间，让我点燃激情、传递梦想、明朝再上凌烟阁！

    回顾昨天：轻轻的我走了，正如我悄悄的来，我挥一挥衣袖，不带走一片云彩！

    相约明天：点燃心中的明灯，吹响前进的号角，相约明年看山花，丛中微笑岂一人？