将时间倒拨回2004年的秋天。
那一天，学校安排了一场专场校园招聘会。我匆忙准备好简历，便匆匆离开了学校。
赶赴别的学校，参加一场公务员考试。
交完卷，开机，走出考场。收到未接来电短信提醒?；馗?，原来有企业收到简历想当面约谈一下。答应马上回校面试，但可能需要一点时间。电话那头说，没事，多晚我们都等你。
到学校已近下午4点。匆忙赶往图书馆一楼的招聘会会场。大部分单位都已经撤离。远远望见一排整齐的招聘广告易拉宝还没收起来，同学在拼命向我挥手，示意我过去。一个30来岁的招聘单位工作人员站起来，向我微笑。短发，西装，很精神。微胖，显得和蔼可亲。从那时起，我觉得微胖的人似乎都特别有亲和力。
握手，坐下。递给我一本企业宣传册。
没有说话，2分钟的沉默。我知道他在等我浏览完。
从宣传册上收回视线，抬头，碰到的仍然是微笑的目光。
“我姓李，你可以叫我李经理。你朋友帮你说了不少好好，你该谢谢他?！?/span>
我们相视而笑。那一刻，竟然有一种莫逆于心的感觉。
“你应该了解我们公司。你的简历我看了，比较符合我们董事长助理岗位的招聘条件。因为是朋友帮你投的简历，所以我必须和你确认，愿意到我们企业工作？”他翻出我的简历。
“是的。公司在学校设有奖学金，绩点要求很高，还挺难申请的。企业和岗位都符合我的预期，我愿意?！?/span>
“学生会干部，在校期间参加了不少社团活动，还兼班级团支书。你们专业有几个班级？”
“学校00年才新开的我们专业，我们属于第二届毕业生，这一届一共两个班?！?/span>
“那怎么我收到的简历里有7、8个人都宣称自己是班长？”
“专业的原因，权利意识都很强，讲究民主，经常罢免重选?！蔽野肟嫘?，应答还算得体。
“这个理由我接受?！彼付??！澳阋脖话彰夤俊?/span>
“嗯。我认为我的性格更适合从事辅助性工作?！?/span>
之后，我们就毕业留杭还是去小县城、未来职业规划等做了交流。末了，他要求我将大学期间发表的文章打包E-MAIL给他。
入职以后，他告诉我，当初看中我的，就是清晰的自我定位、社团工作经验和口头、书面表达能力。
2周以后，我收到了公司的面试通知。为方便杭州的毕业生，面试地址选在杭州白马大厦公司营销总部。那一批次的校招拟录用人员，由董事长和总裁亲自面试。
一番交流之后，董事长问我为什么放弃留杭，而选择地处外地小县城的企业时，我将校招会的经历说了一遍。我直言，是HR的行动感动了我，一个愿意为等一个素未谋面、只是符合企业招聘预期的学子的企业，我相信一定是求贤若渴，也是充分尊重和善待员工的。董事长说小伙子很会说话，我却认为并非完全是恭维。后来的经历，也证明了当初我的判断。
之后不久的一个周日，我放弃了杭州的另2家公司的录用OFFER，毅然决然地背着行李到企业报到。那时候，距离毕业还有几个月时间。李经理亲自安排的接待，安排食宿。很可惜，在我入职2个多月以后，李经理因为个人家庭原因，无奈离职了，不能继续获得他的指教。
很多年过去了，我本人作为招聘方也参与了许多次校招，但印象最为深刻的仍是当年这一次。
总结这一次校招的组织工作，有以下几点可资借鉴：
1、事先准备充分
现场招聘简章易拉宝、企业宣传册当然必不可少。之所以像我这样，即便人不在现场也能委托人投出简历，就是因为企业已经通过校方事先在校内提前发布了招聘岗位信息，可以最大限度吸引有意向的学生前来应聘。
2、招聘现场高效
剔除了现场填表等冗余却繁琐程序，事实上相关信息都可以从简历中获得，而填表确认可以在以后的环节中实施。现场组织一面，既方便应聘者，也落实了简历筛选。那些面无表情地只收简历不给反馈信息，最后石沉大海的招聘，很难获得应聘者的好感。
3、有效多向延伸
提前发布的招聘信息，是一种向事先的延伸；要求应聘者补充提供材料，是向事后的延伸。这种多向延伸，提高了招聘工作的针对性，也丰富了相关信息，有利于企业提高招聘效率和准确性。
4、态度专业诚恳
校招本身也是一个双向选择的过程。企业招聘人员的一言一行、一颦一笑，都是应聘者观察企业就业环境和企业文化的一面镜子。专业的企业才有专业的招聘人员，HR的诚恳态度可以窥见企业工作环境和崇尚的企业文化。
时值今日，作为应聘者反眼回首那一次校招，仍让我深深回味，并持续激励着我在校招展台的另一端，努力做好校招工作。
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27楼 青云黄珠琴
虽然这两年校招工作少了，看了你的文章想起以前校招的经历，会心一笑，我们都是从初人招到招人的角色转换，因此我们更加知道校招的哪些细节是HR需要注意的，怎样做才能更好吸引学生，让学生跟着你走。支持老友，加油！
25楼 拥抱紫色的梦
我们作为校招的企业代表，我们的亲和力是非常重要的，这样可以给求职者留下好的第一印象，同时也可以免费为公司做宣传，其他的几点准备也分析的很好，谢谢分享，学习了
17楼 秋千笑
第17票，遇到专业的HR，真的很幸运。而他亦幸运，等到值得等待的人。一个毕业生，能够真诚，有条理而又得体地回答问题，并不如想象中那么容易。
简单的文，却吸引着人往下看，期待你更多的佳作喔。 有空欢迎来访：http://www.nrktr.cn/home/1139420-1
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30楼 人力资源学习菜鸟
我是人事的菜鸟，虽然没有工作还没有接触过校招，看过你这篇文章后至少让我明白了以后如果参与校招的话怎样去更好的组织，HR不止是企业的代表者，更是企业和招聘者沟通的桥梁。一个毕业生遇到一位专业、有涵养并且负责任的HR，是人生中莫大的荣幸。做我希望成为的HR，至少让我接触到得员工都能够在HR方面帮助他们，无愧于心，从小事做起，加油