一半是海水一半是火焰 2019-08-07 18:19 回复 赞(0) 3楼
哪个重要一定是在某个语境下的。
比如面试时，公司要求985（或者人力1级），你没有相关证书，连面试的机会都没有，能力又有什么用哪！
如果你已经入职一家公司，有个同事他有人力1级证书，但是基本没有什么实践经验，此时，在领导眼里当然能力重要，捧着证书解决不了问题，
证书对于公司有什么用哪。
如2楼所说，证书有时确实是敲门砖，比如司法考试，没有证书就从事不了这个行业，而进入行业后，证书仅是同等条件下，锦上添花的东西，
公司要的是解决方案，要的是处理事情的能力，单凭证书，又有什么用哪。
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