一阵小风 2019-07-24 14:03 回复 赞(0) 1楼
试用期录用条件
拟录用员工姓名： 拟录用岗位：
考察期合格的员工，需经过3-6个月的试用期。为很好地界定录用原则，现将不符合录用条件的总结如下：
1、违反公司规定
（1）试用期间迟到次数者累计5次者；
（2）试用期间早退次数者累计2次者；
（3）试用期间旷工次数者累计2次者；
（4）试用期间工作时间内睡觉或上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事；严重影响正常工作，2次以上被书面警告者（上级交办的任务因为上述原因，不能及时完成的）
（5）试用期间，与客户或同事发生矛盾、言辞激烈或发生肢体冲突，影响部门团结或公司形象者；
（6）试用期间徇私舞弊及工作失误，给公司造成损失者（资金损失、信名誉损失、人员时间损失等）；
（7）试用期间不服从领导合理工作安排，顶撞上司者；
（8）入职一周内未及时、完整提供有关资料者；
（9）向他人透露自己的工资或讨论工资的；
2、通用条件：
(1)不能胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；
(2)与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
(3)与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的；
(4)打架斗殴、聚众闹事、酗酒、赌博或吸毒者；
(5)通缉在案或者被取保候审、监视居住的；
(6)入职后不同意购买社会保险或者不按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同；
(7)隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实的；
3、专门条件：
（1）试用期《新进人员试用期考核表》考核不及格的；
（2）不能完成试用期《绩效合约书》任务的。
新进员工入职当天，公司将《新进人员试用期考核表》的内容提供给新员工阅读。新员工须认真阅读以上录用条件以及《新进人员试用期考核表》，存在以上任何一条不符合公司试用期录用条件的，公司予以辞退，且不给任何补偿。
对以上无任何异议者，请确认签字。
试用期员工确认签字：
填 写 日 期：
sahewuqfehwoiaJF 2019-07-24 15:03
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