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快速发展阶段的公司如何建立标准化

阿丁 2018-05-15 08:42:05
我们是一家从初创期到快速发展阶段的公司，各分公司也逐步向区域化管理过度，集团化发展及管理已经提上议程，领导提出公司下一步就是业务流程管理和制度标准化问题，行政人事部门要牵头此事，业务流程可以从系统管理入手，标准化我们也只想到公司信纸、企业邮箱名片、周报及月报季报模版等较为琐碎的内容，但是对于系统化有计划的逐步建立标准化没有清晰的概念，还请各位大咖们指点迷津！
  • Mark2018

    Mark2018 2018-05-15 15:56 回复 赞(0) 6楼

    你说的那些属于企业识别系统，属于表面的标准化

    真正的标准化是由内到外的，课题太大了

  • 阳光泛滥的午后

    阳光泛滥的午后 2018-05-15 15:41 回复 赞(0) 5楼

    标准化不应该先从规章制度入手吗？从游击队到正规军的转变嘛
  • 蒙放

    蒙放 2018-05-15 13:54 回复 赞(0) 4楼

    标准化这个概念太大了，每个部门，每个岗位，每个工作内容都涉及到标准化的东西，就看你们要把标准化做到有多细啦
  • Sharon000

    Sharon000 2018-05-15 10:26 回复 赞(0) 3楼

    你们现在都木有标准化，发展快了想到标准化？
  • 跳跃的草莓18040317

    跳跃的草莓18040317 2018-05-15 10:20 回复 赞(0) 2楼

    #关于标准化#

    1、审批流程（考勤、盖章、采购等）；

    2、办公5S制度；

    3、名片、办公文具（文件夹、档案盒、笔记本等，印制LOGO）、员工制服等；


    暂时想到以上。

  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-05-15 10:02 回复 赞(0) 1楼

    信纸、名片，我晕！标准化是个系统工程，公司没有明白人的话还是找了外包公司解决好了，说明白好难啊。

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