近日，有媒体报道，一汽丰田汽车销售有限公司（以下简称“一汽丰田”）将办公地址从北京迁至天津滨海新区，这次大规模的搬迁导致公司员工在随迁和离职中间摇摆不定，工作安排和生活规划均受到影响。7月1日，海报新闻记者采访到在一汽丰田工作十余年的员工肖川（化名），其表示，公司已经停缴了部分未离职且未随迁员工的在京社保。

北京社保被断缴

“6月25日，公司就已经都搬完了。到现在都没有说明搬迁原因，只是单方面宣布搬迁。公司的态度是员工要么随迁去天津，要么就拿赔偿离职。对于有异议想进一步沟通的员工，公司选择了无视。结果就是没有与我们协商一致就断缴了北京社保。”

肖川告诉记者，目前公司为随迁员工设置了两种参保方案，针对不确定是否可以长期在天津工作的员工设置了半年的缓冲期，在缓冲期内，暂时由一汽丰田汽车销售有限公司北京分公司代缴社保，但并未承诺具体的缴纳时限。其余可以长期在天津工作的员工则由北京社保转为天津社保。同时针对离职员工，一汽丰田将给予“N+7”的补偿。

肖川直言，许多员工在北京生活工作多年，照顾家庭的压力必然随着工作地点的变动而增加，并且不少即将达到退休年龄的员工，在社保参保地出现变更后，退休待遇也将发生改变。针对以上诸多考量，许多员工对于一汽丰田搬迁的决定持反对意见。

网络上有消息称“已有100多人‘就地离职’，一些核心业务部门更有近一半人员离职”。记者向肖川求证了这一说法，他表示，确实有100多名员工选择了离职，但并不清楚核心部门员工的离职情况。“我知道确实有不少干了很多年的老员工，迫于无奈选择离职。”

由于一汽丰田并未就搬迁相关事宜与所有员工达成一致，仍有一部分员工留守在北京维权，但北京的办公地点已经退租，天津也没有他们的办公场所。6月17日，一汽丰田停止了仍留守在北京员工的社保缴纳，转到天津参保。

肖川称，目前，他未与一汽丰田签订任何离职协议等文件，公司办公系统的通讯录中已将他除名，系统中的多项权限也已被撤销。

拒绝沟通的公司

“现在公司没有负责人或负责部门来与我们沟通，也没有解决方案，主导这次搬迁的部分高管已经回到了日本或一汽集团。”肖川称。

沟通无门且仍留守在北京的员工已申请了劳动仲裁。6月30日，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会先后同公司及员工双方了解了相关情况。

“因为现在公司拒绝和我们进行任何沟通。根据流程，朝阳仲裁委会先进行调解。”

记者问到肖川当下有何诉求时，对方表示，想要重新建立与公司方的联系，希望可以有负责人或负责部门来对接处理此事。“大家能坐下来去谈一下，现在这个逃避的态度是不可能解决问题的。”

7月1日和2日，记者多次致电一汽丰田了解情况，工作人员表示，目前公司刚完成搬迁，各类事项正在逐步处理中，相关负责人暂时无暇回应。记者也同步向该公司公开邮箱发送了采访函，截至发稿时未收到回复。

本文来源：海报新闻