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大厂员工年龄排行：拼多多最低、富士康最高

编辑：三茅网 2024-05-15 09:31 959 阅读

快科技5月14日消息，根据脉脉高聘人才智库最新发布的数据，在脉脉平台注册员工数最多的前20家公司中，拼多多以29.6岁的中位数成为员工年龄最年轻的大厂，也是唯一一家低于30岁的大厂。

而富士康则以36.3岁位居榜首，成为员工年龄最大的公司；平安银行以33.9岁位列第二，京东以33.6岁紧随其后，排在第三位的是阿里巴巴集团，员工年龄中位数为33岁。

此外，字节跳动和网易分别以30.6岁和30.8岁的员工年龄中位数，位列年轻化公司的前列。

整体数据显示，线上业务比重较大的公司，如电商和互联网公司，员工年轻化程度普遍较高。这一现象可能与互联网行业对新鲜事物的快速适应能力、创新精神以及对年轻人才的偏好有关。

相比之下，富士康等由于业务性质和工作内容的差异，员工年龄相对较高。

同时报告还显示，36-45岁被裁员待业比例最高。2024年Q1，在36-45岁以及46岁以上的人群中，被裁员待业中的占比分别为20.41%和16.67%，远超23-35岁人群。

（本文来源快科技，如有侵权请联系删除）

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快科技5月14日消息，根据脉脉高聘人才智库最新发布的数据，在脉脉平台注册员工数最多的前20家公司中，拼多多以29.6岁的中位数成为员工年龄最年轻的大厂，也是唯一一家低于30岁的大厂。

而富士康则以36.3岁位居榜首，成为员工年龄最大的公司；平安银行以33.9岁位列第二，京东以33.6岁紧随其后，排在第三位的是阿里巴巴集团，员工年龄中位数为33岁。

此外，字节跳动和网易分别以30.6岁和30.8岁的员工年龄中位数，位列年轻化公司的前列。

整体数据显示，线上业务比重较大的公司，如电商和互联网公司，员工年轻化程度普遍较高。这一现象可能与互联网行业对新鲜事物的快速适应能力、创新精神以及对年轻人才的偏好有关。

相比之下，富士康等由于业务性质和工作内容的差异，员工年龄相对较高。

同时报告还显示，36-45岁被裁员待业比例最高。2024年Q1，在36-45岁以及46岁以上的人群中，被裁员待业中的占比分别为20.41%和16.67%，远超23-35岁人群。

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