员工请假工厂不发工资违法吗?
来源：三茅网
2024-05-16 13:45
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员工请假工厂不发工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付员工的工资，包括员工的请假期间。如果工厂不发工资，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。
具体到请假的问题，如果员工是因为个人原因请假，工厂不应该对此有过多的干预。但是，如果员工因为工厂的原因而无法正常工作，例如工厂的生产线出现问题或者设备故障，导致员工不得不请假，工厂应该按照规定支付员工的工资。即使在这种情况下，工厂也应该与员工协商解决，尽可能避免员工遭受不公平的待遇。
总之，员工请假工厂不发工资是违法的，无论员工是因为个人原因还是工厂原因无法正常工作，都应该按照规定支付员工的工资。同时，工厂也应该尽可能避免员工遭受不公平的待遇，与员工协商解决相关问题。
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