离职不结清工资犯法吗
来源：三茅网
2024-05-14 14:21
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离职不结清工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按照月支付工资，并按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金等。如果用人单位没有按时支付工资，就属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位及时结清工资。
此外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，并按照法律规定提供经济补偿。如果用人单位没有提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，或者没有按照法律规定给予经济补偿，也属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位及时纠正违法行为。
总之，离职不结清工资是违法的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位及时纠正违法行为。同时，劳动者也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或者提起诉讼等。
相关法律条文
- 《劳动法》规定：用人单位应当按照劳动合同的约定，按照月支付工资，并按照国家规定缴纳社会保险费和住房公积金等。
- 《劳动合同法》规定：用人单位应当为劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施，并按照法律规定提供经济补偿。
- 《最低工资规定》规定：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；地区之间经济发展水平的差异。
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