硅谷打工人迎最惨开年：新年刚过两周就裁了7500多人
编辑：三茅网
2024-01-16 08:20
908 阅读
2024年刚过去两周，美国硅谷裁减的员工人数就已经达到7500人。科技巨头谷歌、亚马逊都在上周宣布大规模裁员，影响到众多部门。此外，社交平台Discord表示将裁员17%，游戏服务商Unity Software宣布将裁员25%。
据Layoffs.fyi数据，2024年，美国科技业已有超7500名员工失业，而在2023年，科技行业共裁员262582人，2022年的裁员人数则为164969人。裁员的同时，硅谷还在不断加大对人工智能的投入。在撤销数百个岗位前几个月，谷歌和亚马逊分别向AI初创公司Anthropic投资了数十亿美元。
Layoffs.fyi公司创始人Roger Lee指出，科技业裁员与多重因素有关，包括疫情期间的过度招聘、高利率环境、科技业低迷等，不过，人工智能确实在裁员潮中扮演着越来越重要的角色。
硅谷打工人迎最惨开年：新年刚过两周就裁了7500多人。
（本文来源第一财经，如有侵权请联系删除）
越混越好的职场人，都拥有“离职仪式感”
案例丨解聘通知泄露个人信息，员工起诉获支持
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月17日）
雷军说小米汽车成功有3点原因
广汽埃安回应员工内购股票相关：网络恶意谣言
海底捞创新员工福利体系：从“回家计划”到“亲子陪伴”全方位关怀
去哪儿旅行举办客服节
腾讯首办生成式推荐算法大赛招聘AI人才
HR说“工资面议”时，到底在隐瞒什么？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月16日）
案例丨乱填停保原因导致离职员工无法申领失业保险金，谁赔偿
【人社日课】社保卡能异地使用吗？
Deepseek+HR丨岗位价值评估与市场薪酬对标
Deepseek赋能的HR高管战略共识工作坊设计
HR通过Deepseek构建组织变革应对能力模型
Deepseek驱动的HR跨代际员工沟通技巧培训
Deepseek+HR丨弹性福利平台搭建与选品推荐
Deepseek+HR丨年终奖分配策略与员工满意度平衡
Deepseek+HR丨销售提成规则智能优化系统
Deepseek+HR丨股权激励方案设计与模拟测算
基于Deepseek的HR价值观行为化培训课程
HR借助Deepseek设计企业文化认知度测评
Deepseek赋能的HR培训效果长尾追踪与分析
Deepseek+HR丨长期服务奖发放条件与流程设计
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
