一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

汇丰香港，恒生银行增加有薪产假至20周 侍产假增至40日

编辑：三茅网 2023-12-08 10:12 1.1k 阅读

12月7日，据《香港经济日报》消息，汇丰向香港员工公布新的假期安排，自2024年1月1日起，全职员工的带薪产假将从16个星期增加到20个星期，而带薪侍产假将由10天增加到40天。汇丰表示，此举旨在帮助员工在工作、家庭、个人生活之间取得平衡，同时提升汇丰作为雇主的竞争力。目前，汇丰香港员工数量约为2万人，其中约52%为女性。

恒生银行表示，致力促进员工福祉，提倡工作与生活平衡，并推动家庭友善的企业文化。由2024年1月1日起，恒生将进一步提升员工福利。员工有薪产假将由16个星期增加至20个星期，而有薪侍产假也会大幅增加4倍，由10日延长至40日，让妈妈及爸爸们有更多时间迎接家庭新成员。

为鼓励员工平衡工作和生活，员工原本每月可享两小时额外休假时段(Personal/Caregiving Time)；此福利将会倍增至每月4小时，以方便他们安排不同的公余活动，进一步展现恒生一直以来支持员工照顾家庭或发展个人兴趣的生活需要。

恒生表示，员工是该行的重要资产，关心员工福祉，并且重视与各级员工的双向沟通是该行的宗旨。银行会不时检视福利政策，旨在为员工提供一个健康平衡的工作环境，让员工发挥所长。

（本文来源界面新闻、新浪网，如有侵权请联系删除）

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

汇丰香港，恒生银行增加有薪产假至20周 侍产假增至40日

编辑：三茅网2023-12-08 10:12
1.1k 阅读

12月7日，据《香港经济日报》消息，汇丰向香港员工公布新的假期安排，自2024年1月1日起，全职员工的带薪产假将从16个星期增加到20个星期，而带薪侍产假将由10天增加到40天。汇丰表示，此举旨在帮助员工在工作、家庭、个人生活之间取得平衡，同时提升汇丰作为雇主的竞争力。目前，汇丰香港员工数量约为2万人，其中约52%为女性。

恒生银行表示，致力促进员工福祉，提倡工作与生活平衡，并推动家庭友善的企业文化。由2024年1月1日起，恒生将进一步提升员工福利。员工有薪产假将由16个星期增加至20个星期，而有薪侍产假也会大幅增加4倍，由10日延长至40日，让妈妈及爸爸们有更多时间迎接家庭新成员。

为鼓励员工平衡工作和生活，员工原本每月可享两小时额外休假时段(Personal/Caregiving Time)；此福利将会倍增至每月4小时，以方便他们安排不同的公余活动，进一步展现恒生一直以来支持员工照顾家庭或发展个人兴趣的生活需要。

恒生表示，员工是该行的重要资产，关心员工福祉，并且重视与各级员工的双向沟通是该行的宗旨。银行会不时检视福利政策，旨在为员工提供一个健康平衡的工作环境，让员工发挥所长。

（本文来源界面新闻、新浪网，如有侵权请联系删除）

展开全文
顶部
AI赋能，让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息，或者点击以下选项之一：
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品，免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们（工作日 09:00-19:00 ）
赌命威龙| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 《交换做爰》在线观看| 苍井空《办公室爱欲》| 《女仆教育》动漫第一季| 狗配人的大片| 看到老妈洗澡忍不住怎么办| 他的大手在秘密花园小说免费阅读| 做爰高潮A片(毛片)| 精品日本一区二区三区在线观看| 毛片| 女生的隐私曝光| 无人区与二线无人区的区别| 教练车内含乳挺进她浸画| 《美国伦理4女警》| 成版人黄瓜视频APP| 爱上兄弟的母亲6集免费观看| 《漾出OVER FLOWER》1 | 精产一二三产区划分标准图片| 男按摩师舌头伸进去了SPA漫画| 女人什么姿势下面最紧| 公交车上荫蒂添的好舒服H漫画| 400入成品短视频| 泰国电影《初次深交流》| 桃色视频| 《金莲浮史》台湾绝版| 《女教师的味道3》在线观看| 老公在洗澡我被公干日本| 李丽珍唯一一部打真军电影| 女班长主动给我她的手机号码| 美国式禁忌| 麻豆免费观看A片WWW| 斗破苍穹年番免费高清观看| 女士泳衣全透明| 爱痴癫| 女人喜欢快抽还是慢送?| 小洞流口水了 是不是饿了| 有夫之妇精油按摩的功效与作用| 《艳乳欲乱2 》动漫| 色搞| 一母四女共一婿的全诗解读