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《软考项目管理培训》课程

简介针对全国软考考试通过率较低,只有20%左右的情况,中心专家老师经过近360多期软考考前培训授课经验、总结设计完成了全套针对考试的授课体系和应试技巧,并辅助以定期模拟、答疑、强化等教学方式,帮助...

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中软总公司计算机培训中心(以下简称为中软培训)隶属于中软国际,是中国成立最早的计算机专业培训机构,迄今已有30多...
  • 所在地区:
  • 公司类型:国有企业
  • 创立年份:1980年
  • 员工规模:100人以下

简介

针对全国软考考试通过率较低,只有20%左右的情况,中心专家老师经过近360多期软考考前培训授课经验、总结设计完成了全套针对考试的授课体系和应试技巧,并辅助以定期模拟、答疑、强化等教学方式,帮助学员顺利通过考试。

特点

历史悠久 背景资深

原信息产业部计算机技术培训中心,是工信部指定的项目经理培训机构,自2002年起,先后参与了工信;集成资质文件起草与制定、项目经理(高级)资质的审核、培训课程大纲的设计、指定教材的编写、考核体系的制定、考试题库的编写、全国项目经理的培训、考试成绩的批改、论文的审阅、合格证书的发放等一系列支承工作。截止2015年底已培训项目经理(含高级)近4.8万多人,资质办官方网站均有备案可查。


一流师资 经验丰富

中心拥有国内第一流的系统集成项目经理培训专家团队,累计项目经理培训7年授课600期,软考授课3年360多期,有着极为丰富IT系统集成行业项目经理授课与软考应试培训经验。参与多期软考考试的评卷工作,熟悉软考考试的流程与特点、熟悉软考考试的范围和重点、熟悉软考考试最新知识。软考官方指定教材《信息系统项目管理师》、《系统集成项目管理工程师》编委中有我中心专职老师10位,由我中心邀请参与教材编写的特聘专家顾问7位。


系统练习 确保质量

中心曾主导为部里编写过原系统集成项目经理(高级)培训的题库,累计2000多道试题,中心将为参加软考培训的学员免费提供。同时中心专家老师经过近几百期的项目经理培训、软考考前培训授课经验,设计了全套针对考试的授课体系和应试技巧的练习题、全真模拟试题。并辅助以在线答疑、电话邮件指导论文等教学方式,确保教学质量。


方式灵活 分级授课

中心培训方式灵活,针对参加人员的数量提供公开课与企业定制内训两种形式;针对学员的时间安排,提供“4天串讲+ 1天模拟冲刺、3天串讲+2天模拟冲刺、2天串讲+2天串讲+1天模拟冲刺(周末班)、连续5天的考前辅导及8天精讲班和5天精英备考班等多种授课模式”,针对中级和高级考试重点的差异,中心提供了分别针对中级、针对高级、针对中高混合三种形式的培训班。

实践案例

三星中国信息系统项目管理师培训、北京移动系统集成项目管理工程师培训、中国电信信息系统项目管理师培训。

典型客户

三星、北京移动、中国电信北京分公司。

公司简介

中软总公司计算机培训中心(以下简称为中软培训)隶属于中软国际,是中国成立最早的计算机专业培训机构,迄今已有30多年的历史。中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业。公司成立于2000年,并于2003年香港上市,现已转主板。中软国际总部位于北京,在全球包括美国普林斯顿和西雅图、日本东京在内近30个城市拥有35家分子公司、办事处及研发机构,现有员工过万人。公司提供的服务覆盖政府、金融、电信、高科技、制造与流通、交通与物流、类金融、移动互联、教育等十大行业。在解决方案服务方面,公司提供电子政务、审计与监管;信用卡、交易前置、信贷操作、支付与清算;手机支付、运营商电子商务;制造执行系统、物流跟踪系统;轨道交通AFC/ACC、城市一卡通、智能交通等十三类解决方案。移动互联方面,公司提供移动即时通信、手机对讲、嵌入式浏览器、手机游戏、企业无线信息平台、无线广告平台、无线SNS社区等七类产品解决方案。 中软培训中心肩负了中软国际人才储备和培养的任务,是中软国际的重要组成部分。中软培训是全国十大影响力培训品牌之一,也是国内第一家通过ISO-9001质量体系认证的信息技术培训中心,累计培训学员达五十万余人次,开展了面向用户的各层次、各领域的计算机及信息技术应用培训,以其高质量的教学和优质的服务赢得了社会各界的好评。中软培训是微软、SUN、CICSO、IBM、Oracle等多家国际著名厂商的金牌合作伙伴。在各大厂商的帮助下,建立了具有国内最先进的考试中心,学员可以更方便、快捷的参加原厂商认证考试。中软培训拥有培训行业中最专业的将课程咨询、研发、方案设计融为一体的技术团队,是融合软件技术与软件管理培训的先驱。在业界率先推出自主版权的“与软件开发相关的中高端企业级开发技术”、“软件工程化管理”培训课程体系,研发、设计、推出了一系列具备前瞻性、实用性的高新技术相关课程,符合企业及个人发展的需要,为个人客户设计面向职位的中、短期培训课程,为企业级客户定制面向不同需求的培训方案。
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